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立足“树、提、改、做”  激发机关党建新动能

罗高波

2017年11月02日13:07    

今年以来,江西省定南县坚持服务大局、夯实基础,立足“树、提、改、做”,推动党建引领与中心工作双向融合,有力提升了机关党建工作水平。

树理念,强化思想建设,增强党组织凝聚力战斗力。一是加强思想政治建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,组织全县机关党组织和广大党员按照全覆盖的要求,迅速掀起学习热潮,把学习贯彻党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,采取集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式,认真学习、深刻领会、准确把握党的十九大精神,切实增强党员干部“四个意识”,引导党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。县委主要领导带头上专题党课,党员县领导每人联系2个基层党支部。严格落实“三会一课”“党员活动日+”等制度,推行“3+X”模式集中学习,即:集体诵读一段党章党规、总书记系列讲话,讲一个红色故事,若干名党员结合实际谈认识体会。各级党组织认真召开“八个缺乏”问题专题组织生活会,即知即改解决问题4.1万个。深入开展“向党的生日献礼”党员志愿服务、“跟总书记一起读好书”等七个一系列主题活动。坚持在实践中检验学习教育成果,出台《以“两学一做”统领定南各项工作的具体要求和主要措施》,扎实开展“奋力攻坚,喜迎十九大,做合格党员”系列活动。三是走在前列干在实处。坚持用“两学一做”学习教育统领“六大攻坚战”等各项中心工作,以推动经济社会发展成果检验“两学一做”学习教育成效,2016年换届以来全县共引进61个项目,投资金额401亿元,超过过去4年总和。有的项目从签约到投产仅用33天,有的项目从洽谈到办好营业执照仅用30个小时,创造了招商引资的“定南速度”;48天里完成了95.5%的棚户区改造工作任务;今年1—8月实际利用外资增速位列全市第1。

提素质,加强干部培训,党建“软任务”变成“硬实力”。一是解放思想求破题。研究出台《关于加强和改进机关党建工作的实施意见》,强化机关党建的统一领导和组织保障。实施党员干部大规模精准培训,开展名校培训工程,先后与浙江大学、上海交大、深圳大学等知名高校举办“六大攻坚战”系列专题培训班,开拓干部视野,搅动干部思想;开设“定南大讲堂”,每月2次邀请党政领导、专家学者授课,补齐干部知识和能力短板;开展干部读书活动和专题测试,促进各级干部学政策精业务。今年以来,全县共组织各类培训59期,培训党员干部9700多人次,举办大讲堂18期,集中开展专题知识测试6期,有力提升干部能力素质和责任担当。二是改进作风提效率。坚持抓小抓严,出台改作风、提效率“一意见一办法一细则”,制定《定南县领导干部八条工作纪律》,推行工作预报、微信群调度等方式方法,工作实践性、计划性、纪律性明显增强。同时,出台领导班子和干部绩效考核办法,落实科学发展考核、招商引资等激励措施,并将奖励政策与中心工作统筹考虑,树立了以实干论英雄的鲜明导向。

改问题,规范制度建设,着力解决机关党建“灯下黑”。一是坚持问题导向。针对机关党建中目标不清晰、整改无方向等问题,定南县制定“责任清单、任务清单、负面清单”等“三张清单”抓落实,从小处和细微处改起,着力推动基层党建工作提升。二是压实党建责任。坚持发挥党支部主体作用,对“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、“党员活动日+”、党员领导干部双重组织生活等制度进行细化。专门组建4个党建工作巡察组,从严定期对机关党建开展巡察督导,对存在的问题及时督办、限期整改。每季度召开基层党建工作流动现场会,将机关党建纳入其中,推行量化考核、述职评议、测评排名及末位表态等工作机制,力促机关党建规范化建设。

做表率,激发队伍活力,学做“两张皮”变为知行合一。一是共驻共建互联互动。以社区党组织为基础, 70个机关事业单位和行业主管部门完成与社区党组织的结对共建,并挂点联系一个居民小区或社区网格,按照“六个一”(签订一份共建协议、参加一次集体组织生活、开展一次专题学习、搭建一个便民服务站、完善一套制度、记好一本活动手册)的模式开展结对共建,实现社区、单位、行业党建资源共享和县、街道、社区党组织三级联动。今年以来,收集各类民意180多条,帮助社区群众解决问题90多个。二是全面激发基层组织活力。以“党员活动日+”为主抓手,每月固定一天作为党员活动日,围绕脱贫攻坚、志愿服务、关爱帮扶、技能培训等主题,各基层党组织结合自身实际,组织支部党员开展各类主题活动。先后组建232支党员志愿服务队常态化开展志愿服务、集体攻坚等,激励广大党员干部干事创业。开展“喜迎党的十九大?项目百日大会战” “百名干部入百企”、城乡党员干部结对帮扶“五个一”等活动,点亮实施“微心愿”。三是推动抓党建促脱贫攻坚。今年以来,从机关单位下派119名第一书记,组建119个扶贫工作队蹲点驻村,通过实行“定人、定责、定时”脱贫解困;选派2000多名机关党员干部到行政村、社区、非公和社会组织,结成帮扶对子200多个,帮助实现“微心愿”1510个;组织98支机关党员志愿服务队、2000余名机关党员志愿服务者,开展以“城乡环境整治”“三城同创”为重点的“党员活动日+”志愿服务活动,帮助群众解决问题2900多件,受益群众4.5万余人,在联系服务基层群众中亮身份、树形象、作表率。

作者系江西省定南县委常委、组织部长、县直机关工委第一书记

 

(责编:张成付、韩刚)

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