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让组织工作搭上“时代快车”

 申晓勇

2017年12月05日11:03    

党的十九大报告对党的建设作出了全面部署,提出八个方面的具体任务。就组织工作而言,当前最紧迫的是要围绕贯彻落实党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,紧扣发展大局,把准时代脉搏,进一步强队伍、聚人才、夯基础,让组织工作搭上“时代快车”。

坚持政治标准,建设专业化干部队伍。以新理念指引前行。站在新时代的历史起点,组织部门要以政治建设为统领,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,整合各类培训资源,引导广大党员干部深学笃行,让党的新思想、新理论、新方法成为党员干部精神上的“定盘星”、行动上的“指南针”。以新作为推动发展。党的干部是党和国家事业的中坚力量。组织部门肩负着为党选好用好干部的重任,必须坚持正确选人用人导向,把政治标准放在首位,把好干部标准落到实处,把“高素质”“专业化”作为干部使用和培养方向,以干部队伍建设的新成效,为地方长远发展提供坚强支撑。以新风貌砥砺奋进。让党的十九大描绘的美好蓝图变为现实,需要广大党员干部担当尽责、实干苦干。要用好干部考核评价的“指挥棒”,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,进一步健全干部能力责任研判评优、容错纠错和待岗培训等制度,激励和带动广大干部不忘初心、牢记使命,永葆干事创业的火热激情。

涵养政治眼光,打造区域化人才高地。加快建设人才强国是党和国家的重大战略决策,体现了党中央高瞻远瞩的政治眼光和韬略。要拿出识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内党外、国内国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。树立“既要积极又要有效”的工作思路。“聚”是基础,要以更加开放的国际视野、更具吸引力的政策体系、更为周到的服务保障,迅速集聚高素质人才队伍。“用”是关键,要注重人才发展与地方经济社会发展的深度融合,加快完善人才培养的“生态系统”构建,努力形成育才、用才、留才的“适宜气候”。把准“既重融合又重特色”的方向路径。要紧紧抓住城市群建设的重要机遇,进一步放大资本、技术、人才的辐射溢出效应,让资源流动起来。同时,聚焦本地特色产业和龙头企业,瞄准高精尖缺人才,精准发力、靶向引才,加快形成人才集聚效应。充分发挥各类科研院所、专家团队的“思想库”“智囊团”作用,力促更多高端人才、顶尖技术、优质项目嫁接生根、开花结果。坚持培养和引进并重,加大本土人才挖掘力度,培育一批各行业领域的“草根代表”“工匠大师”,不断激发社会整体创造活力,使地方真正成为人才创新创业的福地、客商投资发展的热土。

突出政治功能,推进标准化组织建设。 “基础不牢,地动山摇”。任何时候,都必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下、重心下移,确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到有效贯彻落实。高扬支部鲜红党旗。加强基层党组织建设,核心在支部,关键在落实。要坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,制定加强新时代基层党组织建设的指导意见,层层落实管党治党责任,充分发挥基层组织作用,让每个支部都成为一座坚强堡垒。育强基层领头雁阵。贯彻实施乡村振兴战略,带头人的作用最为关键。要立足选优配强基层党组织班子,建立健全村级干部选拔任用、教育培训、激励保障、监督管理等长效机制,以基层党组织书记为重点,以服务三农发展为导向,努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的基层带头人队伍。激活党员先锋细胞。聚焦部分基层党组织弱化、虚化、边缘化现象,精准发力,靶向施策。优化基层党组织设置,策应区域化、网格化党建要求,统筹推进基层组织标准化建设,推动党员充分发挥先锋模范作用。创新党内活动方式,探索建设组织生活网上考评展示平台、党员政治生活馆,进一步丰富党员学习和交流的载体,不断激发和释放党建工作的“红色驱动力”。

(作者:江苏靖江市委常委、组织部长)

来源: 求是网 

(责编:张成付、韩刚)

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