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北京市直机关工委:
以党支部规范化建设为抓手推动全面从严治党在机关向纵深发展

2018年02月13日09:28    

市直机关工委认真落实市委部署要求,把握规律、强化功能、体现特色,在1200个机关党支部开展规范化建设试点,推动全面从严治党在机关向纵深发展,取得了初步成效。

探索规律、体现特色,确保准备工作做足

深入开展调查研究,探索解决“什么是规范化”“规范什么”“怎么规范”等问题,确保各项措施符合实际、符合规律。

深入调研访谈。对系统内外使用过的50多种支部手册、110多个支部工作案例进行梳理,对400多名支部书记进行访谈,总结经验做法,了解基层需求,为深入研究党支部建设规律打下坚实基础。

开展专题研究。由领导班子牵头、多个处室参加、聘请7名专家参与,组成课题组,先后召开4次研讨会,访谈党建专家和基层干部70多人,围绕机关党支部的工作目标、职责任务、日常运行、方式方法、考核评价5方面重点问题,深入进行专题研究,为开展试点工作提供理论支撑。

研提特色规定。按照“B+T+X”思路,根据研究成果提出“T”和“X”部分内容,主要增加了思想政治工作、“三进两促”活动、统战群团工作、支部常用文体等6方面的特色要求、9个特色流程图和12个典型案例,插入二维码、汇总24个党建微信公众号,为基层支部提供丰富的信息化学习资源。

研究考评办法。同步研究起草了党支部工作考评体系,提出了客观类、主观类、制约类等21项考核指标,为开展党支部评星定级提供依据,探索形成“工作要求、任务落实、检查考核、反馈改进”的工作闭环。

突出功能、增强活力,强化支部作用发挥

围绕机关党建“服务中心、建设队伍”两大任务,以增强政治功能、提升组织力为重点,推动党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

以严肃组织生活为关键。进一步健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,从目标、内容、程序上细化要求,并定期对制度落实情况进行检查。加大组织生活创新力度,形成了引领式、互动式、体验式等7种创新党课形式,普遍开展微党课。坚持双重组织生活制度,去年1至10月,市直机关局级党员领导干部平均参加支部活动6.5次。

以服务中心工作为根本。围绕编制新一版北京城市总体规划,机关党支部组织党员踊跃建言献策,提出意见建议4000多条。聚焦市级机关向城市副中心搬迁,普遍开展谈心谈话和思想状况调查,组织干部职工到副中心实地考察,做好思想政治工作,消除顾虑,凝聚共识。着眼于改进作风、联系群众,引导党员干部走出机关、深入基层,形成“1+1”结对共建、“三天两夜”蹲点调研等特色品牌。

以增强支部活力为基础。注重典型引领,增强支部活力,征集推广77个党支部工作案例,“跟着总书记看北京”“手机党校”“政治生日”“重温入党志愿书”等一批品牌活动赢得党员广泛好评,“五型党课”“互联网+党建”等支部创新实践被评为全国基层党建创新案例。

全面督查、总结经验,推动工作改进提升

坚持边试点、边督查、边总结、边完善,确保工作落地见效,并为全面推行做好准备。

全覆盖督查。结合落实中组部基层党建重点任务,成立8个督查组,领导班子成员分工负责,到所属122个单位进行全覆盖督查,原汁原味反馈问题,限期进行整改,确保规范化建设各项要求落实到位。

总结经验。根据市直机关开展党支部规范化建设的做法,提炼总结了底线与高线、普遍性与特殊性、继承与创新“三个统一”的经验,在全国机关党建工作研讨会上进行介绍,被《中直党建》杂志等专题报道,展现了北京机关党建的首善标准和示范作用。

改进完善。认真梳理各单位试点总结材料,通过实地调研、座谈访谈等方式征集257条意见,逐条进行研究分析,汇总提出12条建议,报送市委有关部门,为改进完善、全面推行党支部规范化建设提供有价值的参考。

来源:北京机关党建网

(责编:徐玉涵、韩刚)

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