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中直党建网

提高机关党建工作水平
为开创多彩贵州新未来提供有力保障

贵州省直机关工委

2018年03月07日09:57    来源:中直党建网

贵州省直机关工委团结带领省直机关各级党组织,坚持服务中心、建设队伍,不断提高机关党建工作水平,为全省决胜脱贫攻坚、同步全面小康、开创多彩贵州新未来提供政治组织保障。

旗帜鲜明讲政治把党的政治建设放在首位

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。按照“七进”要求,及时启动部署党的十九大精神“进机关”,组建省直机关宣讲团,建立“新时代职工讲习所”,多方式全覆盖在省直机关开展大学习大宣讲。建立省直机关讲习员队伍,深入各“新时代农民(市民)讲习所”开展讲习活动。省直各单位领导干部、驻村第一书记、驻村干部纷纷到帮扶点宣讲,推动十九大精神走进田间地头、走进千家万户。

切实坚定理想信念宗旨。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好遵义会议会址、息烽集中营旧址等红色资源,发挥省直机关党员教育基地作用,多形式强化党员党性教育。实行省直单位中心组学习旁听评估、督查通报制度,发挥中心组学习的“龙头”示范引领作用。建立机关党委抓党支部政治理论学习督导制度,持续推进机关学习型党组织建设。

着力推进机关文化建设。扎实开展社会主义核心价值观教育,深入开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动,深化拓展“三创三树”文明创建活动。组织党员学习时代楷模,大力培育和弘扬新时代贵州精神,大力弘扬劳模精神、工匠精神,着力选树宣传“贵州榜样·最美人物”“身边好人”,不断提振机关党员干部精气神。13家省直单位入选全国文明单位,荣获6个全国巾帼文明岗、1个全国三八红旗集体,1人获得全国五一劳动奖章,3人获得全国巾帼标兵称号。

扎实抓基层打基础坚定不移推进机关全面从严治党

着力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”作为省直机关党的建设的龙头任务,坚持融入日常、抓在经常,加强督促指导,在省直机关形成党组(党委)抓全局、机关党委抓过程、党支部抓落实的分级负责、齐抓共管工作格局。开展“学《准则》《条例》,讲廉洁故事,做合格党员”大赛,有力推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

着力加强基层组织规范化建设。推行省直机关党员活动室标准化建设,严格党支部组织生活制度,对“三会一课”等制度进一步严格标准、规范程序、细化要求,提出具体考核办法,确保党内政治生活经常认真严肃。制定发放《党支部工作手册》等,着力规范“三会一课”台账,促使机关党支部工作全程留痕、有迹可查。

着力加强党内监督,不断压实责任。加大党建目标考核权重,建立健全机关党建工作巡查制度,组建巡查队伍,根据形势任务要求,对部门党组(党委)、机关党委、党支部及其书记履行党建责任情况进行巡查,有效推动“三级党建责任”落实。深化拓展“三联系三促进”工作机制,促使工委机关干部主动上门服务,有效推动党建工作任务落细落小。

持之以恒正风肃纪着力营造风清气正良好机关政治生态

持续释放执纪越来越严的强烈信号。认真落实“两个责任”,织密完善监督网络。切实加强机关纪委建设,党组织关系在工委的117家单位,有108家成立了机关纪委,并采取以会代训、专题培训等方式做好机关纪检干部的培训。制定案件审理工作纪律“五必须六严禁”等规章制度,全面加强和规范审理工作。

持续抓好机关效能和作风建设。邀请社会公众对111个单位作风情况进行网上测评,委托第三方机构对省级机关20个单位作风情况进行评估,促进机关改进作风、提升效能。坚持问题导向,紧盯重要节点、重点领域、重要岗位,运用“四种形态”,持续整治“四风”。春节、国庆、中秋等节日期间共发送廉洁短信15万余条。围绕脱贫攻坚开展明察暗访、自查自纠和监督执纪问责,省直机关各工作队共走访村民10200余户、收集整理问题120余条。

持续强化党风廉政建设宣传教育。丰富和拓展警示教育方式,加大警示教育力度。共有108家省直单位5216人到警示教育基地接受警示教育,不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。

围绕中心服务大局全力实施党建助推大扶贫战略行动

全力助推大扶贫。加强省直机关同步小康驻村日常管理,切实做好保障服务。严格落实省委“春季攻势”“秋季攻势”行动令,抓好脱贫攻坚“大比武”,省直机关6个集体、9名个人获全省脱贫攻坚奖表彰。深化党建助推脱贫攻坚“五千行动”,省直机关806名厅级以上干部入村蹲点调研1120人次,1343个支部结对帮扶661个贫困村,1211个支部书记结对帮扶2047户贫困户,为群众解难题、办实事4014件,协调项目落地1249项,累计资助款物69418万元。深化脱贫攻坚“十百千”工程,劳模(专家)示范带动科技扶贫开发,工会组织重点帮扶发展项目,工会干部牵手关爱留守儿童,取得显著实效。

着力推进绿色农产品“泉涌”工程。开展50个重点贫困县常用农产品供应和省直机关事业单位食堂采购调查摸底,推动建立贫困地区农产品销售与省直单位食堂直接对接机制,开通了“省直机关扶贫小店”“泉涌助农”“美乘网”等线上销售平台,40余家省直机关事业单位食堂进行线下配送,共采购50个重点贫困县常用农产品种类200多个,带动贫困人口生产发展,持续增收。

发挥目标管理助推中心工作“指挥棒”作用。把省委、省政府重要决策部署纳入目标绩效管理,制定机关建设目标6大项29子项、专项工作目标24项、职能绩效目标933项。运用大数据,借力第三方,加大核查频度,提高管理精度,抓好重点项目的管、控、核、查,推动省委、省政府重大工作和重点项目的落地落实。

(执笔人:赵兴家)

(责编:徐玉涵、韩刚)

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