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同心掬得满庭芳 文明花开满园春

——党的十八大以来中直机关精神文明建设综述

本刊特约记者 李 振

2018年03月07日14:56    来源:中直党建网

“一位年轻同志在新婚之际,接到紧急任务,他不顾亲友猜疑,取消订好的婚宴,立即投入工作。面对别人的不理解,他表示,自己的第一身份是党员,党员就得讲忠诚、有担当。”

“我们以志愿精神引领部门建设,以部门建设推动事业发展,切实用自己的行动为精神文明建设贡献绵薄之力。”

……

在1月23日召开的中央直属机关文明单位表彰会上,146个2015—2017年度中央直属机关文明单位标兵和文明单位受到表彰,5位文明单位代表作了交流发言。共同的目标、共同的感受,在全场引起了深深的共鸣。这一刻,是对中直机关精神文明建设工作取得丰硕成果的充分见证。

党的十八大以来,中直机关精神文明建设成果丰硕,机关面貌焕然一新,干部职工文明素质不断提升,为中直机关党的建设和各项事业发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。

补理想信念之“钙”,从新思想中汲取精神力量

“一个幽灵,共产主义的幽灵,在欧洲游荡。为了对这个幽灵进行神圣的围剿,旧欧洲的一切势力,教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法国的激进派和德国的警察,都联合起来了。”

这是中直机关“不忘初心继续前进”红色经典诵读会的生动一幕,来自各单位的260名党员用感情真挚、慷慨激昂的诵读,将一段段波澜壮阔的壮丽史诗生动地演绎,带动着广大党员干部经受一次思想的洗礼,引导广大党员干部从红色经典中汲取强大精神力量。

著名播音艺术家方明同志诵读《回延安》后深情地说:“今天我到这里来参加诵读,不是作为艺术家,而是作为中直机关的一名普通党员,是接受教育来了。”

中直机关是服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关,党员干部的信仰是否坚定,精神状态如何,对全党乃至整个社会风气都有重要影响。

党的十八大以来,中直机关各单位始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,加强组织领导,强化责任担当,措施力度空前,形成了以上率下、上下联动、层层跟进的良好局面。

中央纪委机关把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位的政治任务抓紧抓实,总书记的重要讲话一经发表,就在第一时间迅速作出安排部署,学思践悟,细照笃行。中央政研室、中央编办等单位组织党员干部深入学习研讨,定期邀请部委领导和专家学者作理论辅导,坚持读原著、学原文、悟原理,通过座谈交流、辅导报告和全员培训等形式,着力提高学习质量和效果。

“通过反复研读,仔细琢磨,感受到了习近平总书记对党、国家、人民前途命运的使命担当和博大胸襟,并逐渐转化成真挚的情感认同、深刻的思想认同、持久的信仰认同”,中央党史研究室的干部在学习中谈到。

始终把牢固树立“四个意识”、对党忠诚作为对党员干部的根本政治要求。中央办公厅开展“深入践行‘五个坚持’,做党性坚强的中办人”主题实践活动,举办“忠诚之歌”文艺汇演,着力打造让党中央和总书记放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。中央国安办、中央网信办等单位把对党绝对忠诚作为党员干部的第一品格、第一要素、第一要求,开展“不忘初心、忠诚于党”主题党日活动。

始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中央对外联络部、中国外文局等单位开展“讲核心、重看齐,讲严实、重表率”教育活动,组织“在党言党与讲好党的故事”等主题研讨会,广泛宣传习近平总书记作为党中央核心、全党核心的重大意义。中央财办积极培育以“忠、专、实”为主要内容的机关文化,自觉做忠于领导核心、维护党中央权威的标杆。中央台办、全国台联开展“政治纪律政治规矩学习实践月”等活动,组织干部签订“高标准自律”承诺书、“三防”承诺书,确保对台工作干部思想纯洁、政治过硬。

理想信念的明灯,永远在中直机关党员干部心中闪亮。

“有了习近平新时代中国特色社会主义思想,我们就有了航标和灯塔!”“有了习近平总书记这个核心,我们就有了政治上的主心骨、思想上的定盘星和行动上的指南针”……中直机关广大党员干部“四个意识”不断增强,“四个自信”更加坚定。

铸价值引领之“魂”,坚守共产党人的精神家园

“人民有信仰,国家有力量,民族有希望。”习近平总书记在会见第四届全国文明城市文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时强调,“紧密结合培育和践行社会主义核心价值观,大力倡导共产党人的世界观、人生观、价值观,坚守共产党人的精神家园”。

培育和践行社会主义核心价值观,是精神文明建设的“灵魂工程”,是中直机关精神文明建设的根本任务和重大使命。

春风化雨,润物无声。

一幅幅宣传海报、一场场富有感染力的讲座、一次次丰富多彩的实践,让社会主义核心价值观在中直机关各单位看得见、摸得着,把社会主义核心价值观润物无声地送到干部职工身边、送进大家心里。

以先进的力量感召人,以榜样的力量鼓舞人。

中直机关各级党组织以提高党员干部思想觉悟、道德水准、文明素养为切入点,开展身边好人、最美人物、道德模范等评选活动,形成了浓郁的道德环境和文明氛围。全国妇联开展寻找“最美家庭”活动,组织好家庭好家风巡讲,引导干部职工重视家庭建设,传承优良家风。中国科协以“建好科技工作者之家,广交科技工作者之友”活动为载体,引导党员干部争做优秀共产党员。新华社开展“向道德致敬与文明同行”“当攻坚尖兵,做合格党员”主题实践活动,大力加强职业道德建设,倡导爱岗敬业精神。

被评为2017年“北京榜样”的全国总工会机关干部王晓旌就是这些榜样人物中的一位代表。十年来,王晓旌同时照顾多病的父母、高龄的公婆,以及丈夫病逝前妻年近90的母亲和继父共6位老人。她将继子视若己出,帮其实现出国留学的愿望,以羸弱之身托起3个家庭。

这样的先进典型,在中直机关还有很多,他们像一面面旗帜,散发着榜样的光辉,影响着周围的人。近年来,中直机关共推选70多位榜样人物参与“北京榜样”评选,人民日报社战地记者焦翔、共青团中央中国青年政治学院学生米尔扎提·木莎、中央电视台编导周朝永等分别入选年度榜样提名奖、月榜和周榜人物。

“看到榜样的先进事迹,我的内心久久不能平复,甚至一度红了眼眶,油然而生的敬意使我产生了向他们学习的强烈欲望”,中直工委的一位党员干部说。

“榜样们不忘初心、乐于奉献、开拓进取的精神深深地感染着我,我们用实际行动,把工作做得更好,将平凡做到极致,同样也会干出令人瞩目的成绩”,中央军民融合办的一位青年党员说。

国无德不兴,人无德不立。

一位位道德模范、身边好人和最美人物,引导广大干部职工向往和追求讲道德、守道德的生活,形成了向上、向善的力量,激发起学习先进、赶超先进、争做先进的浓厚氛围。

兴志愿服务之“风”,展现中直党员的精神风貌

开展志愿服务,彰显美德善行。

中直机关大力弘扬雷锋精神,组织参观“永远的雷锋”主题展览,编辑出版《与雷锋同行——中直机关学雷锋网上论坛征文集》,提倡从身边小事做起,从日常工作生活做起,以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。许许多多的单位和党员领导干部既是志愿服务的宣传者、倡导者,更是参与者和践行者。

中央组织部开展“弘扬雷锋精神、争做合格党员”主题活动,志愿者长期关心关爱生活困难的离退休职工,到社区为群众义务理发、磨刀和测量血压、血糖,并请专家为老年人提供医疗咨询。中央宣传部主动走进属地社区,通过结对帮扶、认领“微心愿”、理论宣讲、阳光助残、法律咨询等30多种方式,为社区群众开展志愿服务,机关志愿者总数超过800人,惠及群众3000余人次。

人人为我,我为人人。

北京市鼓楼西大街的心目影院,一个普通的小四合院,却是一群盲人朋友听电影、“看”世界的地方。每月的最后一个星期六,中央电视台财经频道学雷锋志愿服务示范岗的志愿者都会来到这里,为盲人朋友讲电影。

目前,中直机关有30多个学雷锋志愿服务站(岗)长期坚持开展志愿服务。

中央党校坚持开展“星期六义务劳动”“爱在社区”志愿服务活动,得到广大学员和社区居民好评。人民日报社志愿者坚持到打工子弟小学向学生们讲授写作知识,开展“微青年·益起来做微公益”“青年终端,爱在身边”等志愿服务活动。求是杂志社志愿者坚持到北京市景山街道魏家社区敬老院进行慰问,开展敬老孝老活动。中国文联开展“进校园送文化”志愿服务活动,组织“送欢乐·下基层”慰问演出团,为艰苦地区一线干部职工慰问演出。新闻出版广电总局紧紧围绕群众需求,坚持32年开展“学雷锋志愿服务一条街”活动,不断赋予雷锋精神新的时代内涵。光明日报社联合有关医院开展“光明健康公益行”志愿服务活动,为社区群众提供义诊,动员干部职工身体力行学雷锋,无私奉献助他人。中国出版集团成立心系读者志愿服务队,定期推荐优秀图书、举办文化学术活动,为广大读者提供座椅、急救药箱、热水等服务。

扶贫济困、慈善捐助、支教助学、义务献血……一项项学雷锋志愿服务和爱心行动,进一步推动形成机关文明进步的新风尚。

谋创建活动之“实”,谱写精神文明建设新篇章

“只有物质文明建设和精神文明建设都搞好,国家物质力量和精神力量都增强,全国各族人民物质生活和精神生活都改善,中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。”习近平总书记的话意蕴深长。

群众性精神文明创建活动是提升机关文明程度和干部职工文明素质的有效途径,是把社会主义精神文明建设的任务要求落到实处的重要载体。

大处着眼,小处着手。

中直机关积极开展创建文明单位、当好人民公仆、讲文明树新风等活动,以文明创建带动形成优美环境、优良秩序、优质服务,实实在在地改变着干部职工的精神面貌,传递了正能量,树立了新风尚,进一步推动群众性精神文明创建活动向纵深发展。

中直文明委制定《中直机关文明单位测评体系》、修订《中直机关文明单位创建管理办法》等制度性文件,进一步提高精神文明创建工作的科学化制度化规范化水平。

“《文明单位测评体系》共设置党的建设、道德建设、文化建设、环境建设、业务工作、创建活动等6个测评项目27个测评内容,让我们知道了争创文明单位该抓什么、怎么抓”,一位文明单位负责人说。“《文明单位创建管理办法》界定了各级文明(委)办在评选时的组织、审查、推荐及日常管理职责,让我们的工作任务更加明确”,一位文明办干部表示。

文明单位、文明处室、文明窗口、文明家庭……一系列群众性精神文明创建活动百花齐放、成果丰硕。

通过多年的努力,中直机关10个基层单位入选第五届全国文明单位,14个基层单位继续保留全国文明单位称号,64个基层单位入选首都文明单位(标兵)。

中直文明办深入各单位调研创建工作开展情况,到新入选的全国文明单位举行授牌仪式,通过多种形式宣传介绍先进经验。

抓在日常,严在经常。

中直机关各单位按照每年不低于30%的抽查比例对届期内的文明单位开展检查,对于创建工作滑坡、出现重大问题的单位,及时查明情况,提出处理意见,责令限期整改。

中央统战部、中央文献研究室、中国侨联等单位对文明单位自查报告严格审核,发现情况不清楚或有漏项缺项的,及时要求补充完整,并结合民主生活会、干部考察等工作对文明单位进行综合分析研判。中央政法委、中国作协、中央编译局等单位机关文明委抽调人员组成检查组,采取听取工作汇报、查阅材料、实地查看等方式,重点对新评定的文明单位进行抽查,对其他文明单位的检查结合年度考评及支部书记述职评议考核工作一并开展,做到检查无死角、全覆盖。

虚功实做,不走过场。

全国政协机关开展“庸懒散松”专项集中整治,着力改进工作作风,营造风清气正的机关环境。中央外办紧紧围绕服务干部职工的实际需要开展创建活动,办实事讲实效,使精神文明建设始终充满生机活力。经济日报社、中国日报社举办理论大讲堂,利用“导师学徒制”新闻采编业务培训等平台,促进干部职工提升业务能力。中国法学会、中国记协在保持优良传统、塑造人文精神等方面下功夫、挖潜力、求创新,努力提升工作能力。

中直机关广泛参与“垃圾减量、垃圾分类从我做起”“清洁空气蓝天行动”“绿色消费、绿色出行、绿色公益”“文明有礼好乘客”“礼让斑马线”等主题实践活动,携手共建文明首都,展示中直机关良好形象。

“中直机关的干部职工工作、生活在北京,为首都发展建言献策,作出一份贡献也是我们义不容辞的责任”,很多干部职工表示。

打铁必须自身硬。

围绕打造一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、爱岗敬业的精神文明建设骨干队伍,每年举办中直机关文明办干部培训班,深入基层学习调研,着力提升修养、历练本领。

进入新时代,踏上新征程。

站在新的起点上,精神文明建设的号角再次吹响。中直机关精神文明建设战线将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,主动探索新时代精神文明建设的新方法、新途径,继续汇聚文明的力量,奋力谱写中直机关精神文明建设新篇章。

(中直机关文明单位标兵的经验做法详见中直党建网“中直机关文明单位标兵巡礼”专栏)

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(责编:徐玉涵、韩刚)

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