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当先锋走前头树品牌 提神振气转作风

昆明市级机关工委

2018年09月05日15:47    来源:中直党建网

用好“三个清单”“两项活动”“两项制度”,层层压实党建工作责任。规范机关党建履责、考责、问责工作,出台《关于健全完善机关党建工作责任落实体系的实施方案》,建立市级机关党建工作项目清单、责任清单、考评清单。开展党组织书记谈责任系列访谈和书记抓党建公开述职活动,实行书记定期报告定期督导和书记抓党建工作纪实管理制度。

开展“七项专项行动”,全面整治机关党建“灯下黑”问题。组织开展党务干部专业化能力提升、党建基础工作提升、机关党建精品培育、服务基层先锋、机关党建提神振气、机关党建“灯下黑”整治、建设廉洁机关等专项行动。在市直单位推行科级正职干部“全员卧倒式”竞争上岗试点工作,一批不作为、慢作为、不担当“带病”的干部受到警示和处理。

实施“六个规范”“五强五重”,夯实基层组织基础。以“活动场所规范、工作机制规范、党员教育规范、党员管理规范、党员发展规范、台账资料规范”为目标,扎实开展机关示范党支部创建活动,助推基层党支部规范化建设。建立“强领导重部署、强示范重分类、强结合重提升、强保障重落实、强责任重督察”工作法,党务干部专业化能力稳步提升。抓实“万名党员进党校”,实现党员教育培训全覆盖。选优配强支部书记,在职党支部书记一律由处室党员负责人及以上职务的领导人员担任,解决“两张皮”问题。

大力创新载体、多措并举,持续改进机关作风。开展“昆明跨越当先锋,机关党建走前头”主题实践活动,每年围绕中心确定一个主题,以机关党组织“三创建三走前”、党员“五带头五创一流”、党务干部“五表率”为目标,组织党员干部立足岗位做奉献,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定等各项工作中,充分发挥机关党组织和党员干部的示范表率作用。组织开展“万名党员进社区”“关爱滇池·春城志愿者在行动”等志愿服务活动和基层党建与脱贫攻坚“两联系一共建双推进”活动,在服务基层中历练机关干部,展示机关形象。深入开展“学、查、改”干部作风集中整治活动,切实解决机关干部中存在的精神不佳、责任意识缺失、纪律规矩意识淡薄、为民服务意识不强等突出问题。

(责编:徐玉涵、韩刚)

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