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中直党建网

以模范机关创建活动为抓手
着力推进省直机关党的政治建设

广东省直机关工委

2018年11月08日15:55    来源:中直党建网

为深入贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,广东省直机关工委坚持以党的政治建设为统领,以开展模范机关创建活动为抓手,着力推进省直机关党的政治建设,奋力开创省直机关党的建设和各项事业新局面。

一、紧紧围绕“一带头、三表率”抓创建

牢牢抓住省直机关首先是政治机关这一根本政治属性,坚持把带头做到“两个坚决维护”、当好“三个表率”作为创建模范机关根本要求,提出聚焦“当好‘三个表率’带头讲政治顾大局、服务‘四个走在全国前列’带头抓落实促发展、创建模范机关带头转作风提效能”三大重点任务,按照“2018年全面创建、2019年重点攻坚、2020年巩固提升”三个步骤推进省直机关模范机关创建活动。中共中央政治局委员、广东省委书记李希出席省直机关党的政治建设推进会并作讲话,对省直机关加强党的政治建设和开展模范机关创建活动作出部署安排。省委印发《关于开展模范机关创建活动方案》,成立模范机关创建工作领导小组,由省委领导担任领导小组组长,领导小组办公室设在省直机关工委,省直和中直驻粤135家机关事业单位第一时间启动创建活动,以实际行动为全省各级机关树立标杆。

二、紧扣服务“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”抓创建

牢牢把握机关党建“服务中心、建设队伍”这个根本职责,紧密围绕服务广东奋力实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”中心大局,把落细落实省委十二届四次全会各项部署要求作为模范机关创建的重要内容。加强督导检查考核,把贯彻新发展理念、深化改革发展、打赢“三大攻坚战”、落实意识形态工作责任等贯彻执行中央和省委决策部署情况纳入创建活动考评体系和党建绩效考核体系,推动省直机关认真开展不担当不作为问题专项治理,注重激励引导省直机关各级党组织和党员干部在地方机构改革、营商环境综合改革、“数字政府”建设、推进“放管服”改革等“1+1+9”重大改革任务上主动谋划、狠抓落实、攻坚克难、促进发展。

三、立足深化“大学习、深调研、真落实”工作抓创建

坚持把大学习要求贯穿始终,把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话精神作为党组(党委)会议第一议题、理论学习中心组常设议题、各类主题培训班第一课程以及各级党组织“三会一课”长期主题,把学习贯彻工作贯穿教育动员、查摆问题、整改落实等创建活动的各环节全过程,持续推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里抓。坚持把深调研要求贯穿始终,对标最高最好最优,在创建活动过程中明确把深调研工作贯穿到专题调研、“双直联”工作制度、党建评议考核、督导检查等日常工作,聚焦党建薄弱环节,聚焦单位职责和中心业务,聚焦全面深化改革,聚焦推动广东“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”问题短板,扑下身子、深入一线,把实际情况摸清、把短板找齐、把问题找准、把方法找实,以调研成果推动工作促进改革发展。坚持把真落实要求贯穿始终,省直机关党组(党委)落实主责主业,把加强党的政治建设摆上重要议事日程,制定党组(党委)抓党的政治建设年度计划,坚持政治建设与中心工作同谋划同部署同落实同考核,省直机关创建模范机关领导小组成立专门的督查组,对各单位创建活动实行督查全贯穿全覆盖,确保省委关于模范机关创建活动的部署要求得到不打折扣的落实。

四、压紧压实三级领导责任抓创建

把机关党的政治建设作为省直机关党组(党委)领导班子的首要任务压紧压实,形成“一把手”亲自抓、其他班子成员合力抓、机关党委书记全力抓、各基层党支部具体抓的责任链条。省直机关主要负责同志亲自作部署动员,并以专题党课示范带动班子成员和直属单位党组织书记讲党课,有效有力带动机关各级党组织和广大党员干部积极开展模范机关创建活动。省直机关处级以上领导干部带头参加集中学习培训、写心得体会、讲课动员,带头围绕为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机关等问题,组织党员干部开展学习讨论,带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》,带头执行民主集中制,发挥好领导干部带头学习、带头落实、带头示范作用。

五、围绕加强基层党组织建设三年行动计划抓创建

把落实省委加强基层党组织建设三年行动计划部署要求作为开展模范机关创建活动的重要内容,努力把省直机关各级党组织锻造得更加坚强有力。抓好统筹谋划,落实三年行动计划10个部分的基本内容,从严从实抓好“一活动三工程”(基层党组织达标创优活动、基层党组织“头雁”工程、南粤党员先锋工程、基层基础保障工程)。抓好目标设计,围绕基层党组织“规范化建设”“组织力提升”和“基层党建全面进步全面过硬”三个年度主题,结合各单位实际,把每年的工作方案做实、把具体措施写实、把每项任务抓实。抓准突破方向,强化党支部规范化标准化建设,从基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障五个方面逐项进行规范,推动机关党支部工作目标化、管理制度化、生活常态化、活动阵地化、考核绩效化。抓重难点问题解决,排查每一个党支部,按先进、中间(达标)和后进(不达标)三个层次对标定位,确定后进(不达标)党支部具体对象,实行精准整顿、持续整顿、有效整顿,推动机关基层党组织整体达标创优。

(责编:宋美琪、韩刚)

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