作者:成善

 近年来,吉林省图们市经过优化辖区资源配置,扩展街区党建工作掩盖面,突破以往层级管理形式,有效提升区域化组织水平,构建起目的分歧、协同运作、互利共赢的利益共同体,构成了各范畴党组织互联互动、共驻共建、共治共管的生动场面。

抓实“党建联盟”创立,构筑街区党组织和驻区单位的同心堡垒。整合街区和驻街单位党建资源,树立3街道“大工委”、13社区“大党委”,在院落楼宇、物业小区树立党小组,构成全掩盖的“3+13+N”区域化组织联动体系。将126家党组织融入街道社区,选聘58名兼职委员。树立“大工委”“大党委”谐和议事、考核评议等长效机制,签署共驻共建联评协议书,推出效劳大众“四项清单”制度,鼎力培育“一区一品”党建品牌。经过大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”,不时凝聚城市基层党建整体合力,营造了共治共建共享的基层管理格局。

抓实“聪慧城市”管理,织密街区党组织与社区居民的效劳网格。充沛发挥现代网络信息技术,开发“图们江家园e效劳”社区管理APP,树立“互联网+党建+社区管理”综合数据平台,涵盖寓居人口、驻区单位、特殊群体、网格管理效劳、党建工作等信息,完成事务流转、便民效劳、诉求受理、网格员轨迹查询、人房管理、手机地图、社区事务、绩效考核等“十大功用”。做实网格党建,将全市划分为111个网格,成立网格党支部。社区“两委”成员和社区工作者下沉到网格,构建总网格长、二级网格长和网格员三级义务体系,配齐配强115名网格员,实行“一格一员一号一终端”,为社区单位和居民大众提供全方位、多品种、面对面的便利效劳,全力助推“只跑一次”变革。

抓实“两个报到”机制,延伸在职党员与居民大众之间的联络纽带。树立健全驻街单位和在职党员向所在社区“双报道”工作机制,组织全市90个驻街单位、111个党支部、2400余名在职党员到社区报到。针对大众关怀的热点、难点问题,充沛发挥各自单位的职能优势,处理实践问题200余件。深化党员意愿效劳,在社区设置政策宣传、社情民意、扶贫帮困、环境卫生等10个效劳岗位,党员依据实践状况,主动到社区亮明身份、认领岗位、承诺践诺,普遍展开各类效劳活动956场次,帮办实事5000余件,有力激起了党员效劳大众内生动力,构建了“工作在单位、活动在社区、贡献多岗位”的党员互动管理新形式,构成了“社区吹哨、机关报到;支部吹哨、党员报到”的社区管理良好场面。(作者单位:吉林省图们市委组织部)

 (义务编辑:赵丹阳)


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