胡道菊 李正刚

“我们的新党员大众效劳中心很敞亮,村干部都在效劳大厅集中办公,老百姓只进一个门,就能把事办了,十分便当。前段时间天气热,周边的老百姓还来效劳大厅纳凉,都说美得很。”8月18日,湖北省丹江口市土关垭镇杜家湾村新党员大众效劳中心建成投入运用,从此辞别运用了26年的老旧村部,支部书记黄自余喜悦之情溢于言表。

今年以来,湖北省丹江口市紧紧盘绕抓党建促脱贫这一中心任务,以“红色引擎”工程为抓手,坚持问题导向,强化工作措施,补齐工作短板,充沛发挥基层组织和党员在脱贫攻坚中的战役堡垒和先锋模范作用,为顺利完成脱贫摘帽奠定坚实的组织根底。

抓“优化”,选优育强“领头雁”。优化“头雁”选配。该市着眼村“两委”换届,鼎力施行“头雁”行动,注重从“双带”能人当选拔培育村书记后备干部,依照每村不少于2人的规范培育村书记后备人选326人、村级后备干部484人,调整优化村支部书记27人。同时,引导30名大学生村官到脱贫攻坚主战场承受锻炼。优化履职管理。全面展开以述精准扶贫、述信访维稳、述基层党建、谈心说话为主要内容的村书记精准扶贫工作月述月评活动,经过奖先惩后压实村书记抓党建促脱贫的义务。增强民主管理、强化鼓励保证,出台了《关于增强村干部队伍建立管理的意见》。优化才能提升。分层分类全掩盖培训村干部1000余人,坚持内训与外训相分离,举行了3期村书记抓党建促脱贫攻坚培训,分片区对村书记配偶停止了廉洁家风教育,确保村干部能干事,不出事。

抓“强化”,紧盯弱项补短板。强化后进支部整理。鼎力展开合格支部创立活动,对16个脆弱松散村级党组织实行建档立卡管理,“一支一策”明白整改措施,并由16名市级指导驻点指导,10名市委组织部机关干部定点联络。经过展开5轮基层党建工作督导,定期向市指导印发《关于做好脆弱松散基层党组织联络指导工作的提示函》,向脆弱松散党组织所在党委主要担任人印发督办函,压实了整改义务,16个脆弱松散党组织全部整理到位。强化效劳阵地晋级。鼎力施行党群效劳中心提档晋级方案,全市统筹财政资金1010余万元,坚持经济、适用、美观的准绳,新建和改扩建党群效劳中心38个,极大地进步了村级党组织效劳党员大众的质量和程度。强化壮大集体经济。抢抓精准扶贫政策机遇,多措并举盘活集体“三资”,探究土地入股等多种形式量体裁衣开展壮大村集体经济,194个村集体运营性收入全部到达5万元,处理了长期搅扰村级党组织无钱办事的难题。

抓“标准”,健全机制严管理。标准开展党员工作。落实年度开展党员方案,加大村(社区)党员培育力度,严把政治关口,树立了贫穷村入党积极分子报备制度,完善了入党积极分子信息库,对连续3年未开展党员的村实行“戴帽”开展,今年以来共开展党员110人。标准党员日常管理。在市直机关以“三亮一比”活动为抓手,在8个单位试点对在职党员、消费一线党员、离退休党员停止分类建档、积重量化管理,激起了党员生机。在乡村(社区)继续深化“五型”党小组和“双十星”争创活动,有效激起了无职党员创先争优的积极性,“五型”党小组工作被评为“2018年度湖北十大党建新闻提名奖”。标准驻村帮扶干部管理。完善了“四双”驻村帮扶工作管理方法,出台了脱贫攻坚“八不准”纪律请求,实行市直驻村干部、驻点指导和村干部扶贫工作三方同责,层层压实各级干部驻村帮扶义务。坚持一月一督查、一月一通报、一月一整改,先后展开综合督查6次,发现整改问题73个,约谈干部60余人次,调整驻村帮扶干部20人,召回帮扶干部1人。向7个垂直管理企业驻村工作队的上级党委和党委书记分别发送提示函,提请增强对下属企业驻村帮扶工作管理和督办检查,构成了工作合力。(作者单位:湖北省丹江口市委组织部)

(义务编辑:王仁锋)

推荐新闻栏目:   党建理论  金融资讯 游戏资讯  国际新闻  国内新闻