党的十八大以来,辽宁省抚顺市深化贯彻落实习近平总书记系列重要讲话肉体,特别是关于干部教育培训的一系列指示肉体,主动转变,精准发力,不时探究创新干部教育培训形式。

注重由“漫灌式”向“滴灌式”转变,培训精准化显著增强。依照习近平总书记对干部教育培训三个“贴近”的请求,一是贴近建立学习型党组织的需求,充沛发挥市委党校干部教育培训主阵地作用,增设主体班次,大范围培训干部,近年来共举行各类主体班次72期,培训干部3052人次;应用网络在线学习,展开全员培训,构成了指导带头学、大家跟着学的良好气氛,目前在线学习人数已到达13688人。二是贴近经济社会开展的需求,紧扣“一极五业”“转型复兴”等市委市政府中心工作任务,开设“高层论坛”,约请市指导、省内外专家学者来抚授课,五年共举行64期,培训干部13500人次。三是贴近工作岗位的需求,五年来共举行各类专题培训班21期,培训干部5276人次。

注重由“学教型”向“理论型”转变,培训实效性显著进步。一是经过强化理论教学,搭建理论与理论的对接平台。五年来先后组织2000多名党员干部赴井冈山、延安等党性教学基地展开现场教学,经过穿红军衣、走长征路的方式点燃了广阔党员干部理想信心的心灯。同时将抚顺雷锋肉体教育培训基地作为党校主体班的第二课堂,组织广阔学员走进雷锋、感悟雷锋、盲目学做雷锋。二是注重学用分离,推进培训成果转化运用。经过“训前出题、训中答题、训后荐题”的方式强化问题导向,将学员的学习成果分门别类,引荐到相关单位促使培训成果的有效转化。不时完善中青年干部的继续培育,分批次组织中青班学员到市信访局挂职锻炼,使学员在理论中学习,在学习中增长才干。

注重由“供应侧”向“需求侧”转变,培训针对性显著加强。一是优化供应机制,引领培训需求。严密盘绕抚顺转型复兴开展大局,采取市指导点题、培训机构拟题、职能部门荐题的方式,在举行各类“高层论坛”时,经过发函的方式,事前征求市直相关部门意见,肯定当期论坛主题。依据培训专题的不同,有针对性地选调与培训专题相关的单位指导及工作人员参与培训,完成了组织调训与自主报名的良好分离。二是开设专题模块,满足学员需求。依托抚顺干部教育网开设“一极五业”“转型复兴”“两学一做”“习近平总书记系列重要讲话肉体”等专题模块,购置相应在线课程,满足学员自主选学的需求。

注重由“封锁化”向“开放化”转变,培训多样性显著提升。一是树立开放办学的形式,在充沛应用党校教育培训主阵地的同时,结合省内高校举行各类专题培训班,引高校之水,灌抚顺转型开展之田。二是树立开放的师资队伍。鼎力推进指导干部上讲台,约请市级指导就抚顺宏观开展问题为全市指导干部授课;树立基层干部师资库,先后约请15名基层干部、“百姓雷锋”走上讲台,分离本身工作实践为指导干部讲授“民意”课。三是树立开放的授课方式。充沛发挥现场教学基地的震动作用,依托雷锋肉体教育培训基地展开目标教育;组织学员到监狱、看守所“听忏悔”,让党员干部直观感受违背纪律、触碰“高压线”的严重结果,盲目加强反腐拒变的“免疫力”;增加案例式教学、研讨式教学、桌面演练式教学比重,提升学员学习积极性。(作者单位:辽宁省抚顺市委组织部)

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