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单县规范治理校外培训机构及职教师有偿补课专题会议召开。教师有偿补课治理长效机制

中国山东网-感知山东4月17日讯(通讯员 姜信一) 4月16日,单县规范治理校外培训机构及在职教师有偿补课专题…

中国山东网-感知山东4月17日讯(通讯员 姜信一) 4月16日,单县规范治理校外培训机构及在职教师有偿补课专题会议在单县一中召开。县委教育工委常务副书记、教体局党组书记、局长孙钦留出席会议并讲话。党组成员、县职业中专校长王腾香,党组成员、县纪委驻教体局纪检组长吕海峰,党组成员、副局长王随新出席会议,会议由党组成员、副局长赵利兵主持。

会议宣读了《单县教育和体育局关于开展治理在职教师有偿补课的实施方案》。

会议明确,要严格按照教育法规以及教育部、省市县教育部门所出台的管理办法,顶格处理教师对学生实施有偿补课、有偿家教,教师私自办班或在社会培训机构兼职,教师向学生推荐培训机构、与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利等行为。

会议要求,要严格落实学校主体责任。加强师德日常教育。将师德建设、有偿补课治理的政策措施列入教师日常教育之中。创新工作方式,坚持惩治与预防、规范与引导、专项整治与长效管理相结合,既有教师行为“红线”,又考虑学生需求,落实好《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的意见》文件精神,建立健全课后服务管理长效机制,及时关切和回应家长正当诉求;采取设立公益辅导点、志愿服务、网络平台答疑等形式,满足家长和学生的合理需求。加强师德考核。开展好教师集体宣誓活动。将贯彻党的教育方针和抵制有偿补课作为誓词必备内容。将廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容,接受社会监督。强化对学校治理有偿家教不力的制约措施。学校教师参与有偿补课的,所在学校不得参与各级文明校园评选等活动。

会议明确,要落实校长第一责任和教师直接责任,校长要与教师签订规范从教、廉洁从教责任书,明确双方权利义务,逐条列明违规惩处措施,与教师评先树优、职称晋升、岗位聘用、绩效工资等挂钩。把治理教师有偿补课作为校长办公会常规议题, 加强节假日巡查。教师要自觉加强师德修养,积极投身立德树人,作出不参与有偿补课的承诺。

会议强调,各学校要把治理中小学在职教师有偿补课作为加强师德建设、规范办学行为的一项重要内容,明确责任分工,加大督查治理力度,全面开展一次自查、自纠活动。要结合本校实际,抓紧制定出台标本兼治的治理措施,坚决杜绝中小学校及在职教师有偿补课行为。

全县各学区主任、县直中小学校长、各初中学校校长、教体局各科室负责人参加了会议。

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中小学教师有偿补课纳入督导

本市教育督导2018年“任务清单”日前发布。其中,中小学校教师有偿补课专项治理将建立长效机制,市政府教育督导室将与市教委从本月下旬到5月上旬开展市级层面的重点督查督导,督查将覆盖全市每一所中小学校和每一位教师。

中小学有偿补课被督导

今年市政府教育督导工作要点涵盖学前教育、基础教育和高等教育,其中中小学校教师有偿补课治理工作将开展专项督导。去年,本市初步建立起对有偿补课的举报线索联动核查、定期通报情况等工作机制。记者了解到,《关于开展中小学校和教师有偿补课长效治理专项督导检查的通知》和督导检查方案已经印发各区。

通知明确,将从4月至5月中旬在全市开展有偿补课长效治理专项督导检查,检查范围涵盖全市16区教委以及中小学校和在职中小学教师。督导检查内容包括:全面了解各区近一年来有偿补课治理工作的开展情况,重点检查各区师德师风教育情况、有偿补课治理机制建设情况、各项具体措施落实情况、存在问题和不足等。

专项督导检查分各区自查、市级重点督查、总结推进三个阶段。其中4月1日至4月30日为各区开展师德师风教育并全面组织自查;4月下旬至5月中旬,市级专项督导检查小组将开展实地督查,督查重点学校、核查重要线索等。

教师有偿补课治理长效机制

幼儿园责任督学全员轮训

本市还将针对中高考改革方案实施、幼升小、小升初入学政策实施等教育改革中的热点和难点问题,开展多种形式的督导调研。春秋季开学、校园欺凌治理、空气重污染应对等也成为督导关注点。年内,本市还将启动中小学办学体制机制改革专项督导。今年,中小学素质教育实施情况督导评估也将启动,这轮3年摸底测试,将督促中小学校全面提升实施素质教育的质量和水平。

学前教育三年行动计划已经发布,到2020年本市将新增20万个幼儿园学位。这些学位是否按年度计划落实到位,将被纳入督导。本市还将建立学前教育发展状况动态监测,研制实施《幼儿园办园状况与质量综合督导评估办法》,多规合一、一标多用、综合评价,与市教委统筹实施幼儿园级类评定与督导评估工作,对全市各区学前教育开展督导评估。

目前,市政府教育督导室正在制定“落实市政府折子工程,加强幼儿园监督监管工作方案”,幼儿园责任督学全员轮训,落实督学挂牌督导责任、加强经常性督导,坚持问题导向,强化保育教育和安全管理,与公安部门建立联动机制、加强幼儿园安全监督监管,加强政策条件支持、有效保障督导履职等8项措施写入方案。

教师有偿补课治理长效机制

师风师德督导覆盖高校

教师有偿补课治理长效机制

师德建设与学风建设情况督导调研已经开展两年。记者了解到,今年将有9所高校完成督导,24所市属普通高校该项调研将实现全覆盖。同时本市还将开展部分民办高校规范办学情况的督导调研。

据介绍,市政府教育督导室与教育部学位与研究生教育发展中心签署了框架协议,启动北京市属高等学校研究生培养质量评估监测相关工作。目的是聚焦过程,关注过程,促进研究生培养质量提升。市属高校本科教学工作审核评估和专业评估也将继续进行。

此外,本市还将针对职业院校技能人才培养、中高职衔接与贯通培养等开展督导调研。一套职业教育质量监测系统也将建立,它将完善职业教育质量监测数据指标,开展对职业院校基本状态数据的常态监测,建成职业教育基础数据库。(记者 张航)

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在职中小学教师在疫情防控期间参与有偿补课的,严肃处理直至开除;校外培训机构与中小学校联合进行有偿补课,聘用在职教师参与有偿补课的,一旦发现,依法依规吊销办学许可证……1月11日,《沈阳市教育局关于在2021年寒假期间集中开展在职中小学教师有偿补课问题专项治理的通知》正式下发,沈阳市教育局决定在2021年寒假期间集中开展在职中小学教师(含教研员)有偿补课问题专项治理。

教师有偿补课治理长效机制

治理重点包括六个方面

教师有偿补课治理长效机制

(含民办学校,下同)为校外培训机构或他人有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

、要求、推荐和诱导学生参加有偿补课;

、家长委员会等组织的有偿补课;

、提供相关信息;

坚决打击无证无照的黑补课机构

2021年1月1日至2月28日,为集中整治阶段。《通知》指出,各区、县(市)教育局和各学校是治理在职教师有偿补课的主体。各学校要公开本校的投诉举报电话,校长作为本校治理工作的第一责任人,要认真履行监督管理责任,认真调查核实举报线索。

各区、县(市)教育局要成立专项治理小组,公布投诉举报电话。按照属地管理原则,加强对重点区域、重点学校、重点人员的检查。对查实的违规补课行为,依纪依规严肃处理,并及时向市教育局反馈调查处理结果。

各区、县(市)教育局与公安、消防、综合执法、市场监督等部门开展联合执法,形成专项治理工作合力,进一步落实校外培训机构专项治理工作要求,坚决打击无证无照的黑补课机构,坚决查处校外培训机构聘用中小学在职教师参与有偿补课。

市教育局将对群众举报的重要线索和问题进行跟踪督办。

2021年3月1日至3月10日,《通知》要求:各学校和各区、县(市)教育局要对此次专项治理进行认真总结,针对存在的问题,制定整改措施,建立长效机制,对查实的违规学校和在职教师要教育到位、处理到位、整改到位,巩固治理成果。

在职中小学教师

在疫情防控期间参与有偿补课的

可开除

对查实的问题依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》(教师〔2018〕18号)(以下简称《处理办法》)、《教育部等九部门关于印发中小学减负措施的通知》(教基〔2018〕26号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》进行严肃处理,各区、县(市)教育局、各直属学校要在三天内形成处理意见报市教育局。

,严肃处理直至开除。

,按照《处理办法》严肃处理。在职中小学教师受聘在培训机构补课的,对教师本人予以严肃处理,情节特别严重的,取消教师资格。违规人员有荣誉称号的,要报请相关部门按批准权限予以撤销,并取消相关待遇。违规人员是中共党员的,同时给予党纪处分。

、县(市)教育局的监督下,全额返还学生家长。

,按照《处理办法》追究学校负责人、分管负责人和直接责任人的责任。

,聘用在职教师参与有偿补课的,一旦发现,依法依规吊销办学许可证。

市、区县(市)教育局

公开举报电话

沈阳市教育局:22857796

和平区教育局:31317710

沈河区教育局:24810963

铁西区教育局:25128237

皇姑区教育局:86266710

大东区教育局:88502214

浑南区教育局:24821703

于洪区教育局:25346232

沈北新区教育局:89864824

苏家屯区教育局:89129897

辽中区教育局:87882249

新民市教育局:87852501

法库县教育局:87105527

康平县教育局:87337170

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