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合肥高中补课机构。淮安补课时薪

合肥高中补课机构,补课不要随便找个名师课买了就完事。 我的孩子在高三的时候从来没参加补课。所以一分钱都没花。 …

合肥高中补课机构,补课不要随便找个名师课买了就完事。

我的孩子在高三的时候从来没参加补课。所以一分钱都没花。

在我们这里,绝大部分的高三学生是不会花一分钱来补课的。不是说他们的成绩很好,哦,是我们这里的风气,还有高三的做法。

首先,我们这里绝大部分的人都比较容易满足,容易听其自然。大部分的人都认为孩子能考上大学就可以了,没有必要去找人补课。

我们这里的补课费很廉价,初中,高中一对一,每个钟头也是几十块钱,如果是几个人一起来,还可以讲价。但是都未必有人愿意补课。

原因是我们这里很穷的,很多家庭也拿不出这个钱。

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还有一个原因就是,我们这里的高三都是统一组织学生补课的,而且统统是免费,学生想来就来,不想来也不勉强。能有这样的好事,谁还花费钱才到外面找人补课呢?

还有一些老师做了一些免费的教学群,每天按时发一些教学方面的材料,比如说基础知识,做题技巧等等。学生有了这种选择,也不会到外面补课了。

当然也有一些学生会找老师或者是外面的机构补课,这些学生都是花了大价钱的体育生和艺术生,他们的文化知识都忘得差不多了。

去年5月份有一个女生,是一个报考钢琴专业的学生,从高一开始就到各个地方去找一些名师学习钢琴了,到了高三,在练习钢琴这方面,他家已经用了几十万了,但是他的文化分就很糟糕了,在三月考的时候,她的文化分只考得140多分。像这样的孩子不找人补课看来是不行的。于是她补了英语,数学,语文。高考过后,她向我报喜了,她说她的英语考得81分,数学考得35分,语文考得90分,文综考的120。他们的文化分只需要270分就可以啦,所以他稳稳上线了。实际上她文化分的补课花钱不到两千块钱。

我们的观点是,补不补课,看自己的需要,想花多少钱去补课,看自己的能力。

祝大家都不用补课。

合肥辅导机构确实蛮多的,比如专业做英语辅导的机构如:新东方教育、东方雅思教育等;专注中高考文化课辅导的机构如:合肥导航教育集团等;专注少儿艺术培训的如:一朝一夕教育等,实在种类太多…。我们在选择辅导机构时,切记规模不在大小,关键是找专业机构,才是效果的保障。大机构并不一定有保障,近两年倒闭跑路的大机构不在少数,前有成都新东方教育、后有新动态国际英语…数不胜数。而一些专业机构,虽然规模小,但是专业,因为专业而更精,有效果保障,更不容易倒闭!

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观点:

作为教师我想说,感谢合肥地区处罚了教师队伍违规人员,保护了教师的名誉;也振奋于法规的落实程度,打击违规补课刚提出一些省份就迅速落实,那么相信提高教师福利待遇的政策也会很快得到落实,希望各位老师不要违规踩红线,静待教育环境进一步变好。

分析

1、打击有偿补课是对老师利益的保护

一些老师可能不太赞同我说对违规补课的处罚是对老师的保护。那我们先回顾一下近期的事件。

山东临清一13岁男孩在老师办的课外辅导班坠楼死亡,这件事情一出,老师必然负大部分责任。因为违规补课不合法规,那么因此产生的纠纷无论原因如何,老师都要承受大部分责任。补课的钱估计还不够赔付。

也正是因为违规补课不合法规,所以因此产生的家长举报教师,钓鱼老师,以及一切相关的纠纷,那么老师都会处于被动挨打状态。现在有了相关法规,即使一些家长死缠烂打请老师补课也能予以拒绝。所以从这个角度讲是对老师利益的保护。

2打击有偿补课是对老师名誉的保护

我注意到一个现象,开始大家说教师有偿补课人数用的是“个别”,随后变成“一些”,然后变成了“不少”,后来又出现了“中国的教师都罪该万死”。那到底有多少老师在损坏老师的名誉,为什么如此多变?我到现在也很迷惑?

但现在有了法律切实打击有偿补课行为,加上老师的自律。那么所谓的“上课不讲下课讲”这类论调也就没了市场,浑水摸鱼的人也就没有了空间。

3法规落实速度让老师期待

一直以来不少老师心寒于每次的“空调”,哭笑不得。

推荐文章:【政法队伍教育整顿进行时】淮安市公安局淮安分局“比学赶超”掀热潮 推动队伍教育整顿有力有序开展

政法队伍教育整顿开展以来,淮安市公安局淮安分局以“开局就是决战、起步就要冲刺、转身就抓落实”的实干作风,掀起“比学赶超”新热潮,将教育整顿新成效切实转化为干事创业源动力。

“比”有速度。淮安分局迅速成立队伍教育整顿领导小组,全局上下对标建制、一体推进。各科所队室在一周内全面动员部署,分局连续召开6次领导小组会、工作推进会跟进研究,精心制定学习教育环节总体学习计划,构建“总体布局+分步实施”工作格局。分局组建督导室,制定督导方案,分片包干,对各科所队室开展学习教育上门督导,通过“日督导、周通报、月总结”检查民警学时备案登记、学习笔记内容、心得体会撰写等情况,督促民警按计划抓好集体学习、积极开展自主学习,确保学习内容、时间、人员三到位。

“学”有力度。分局坚持突出重点学、端正态度学、创新形式学,在学懂弄通上下苦功夫、真功夫。先后组织开展20次党委理论学习会议。各级党组织统一思想、细化措施,利用“亮灯工程”“三会一课”等组织集中学习。队伍教育整顿开展以来,全区公安机关组织召开基层党支部学习会700余场次,组织应知应会知识考试4次。全体民警在每日集中学的基础上,通过内部学习专栏和“学习强国”学习平台等参加网上学,坚持每日学习、每日写笔记。分局专门邀请专家学者为民警上专题党课,对党史进行深入解读。淮安区副区长、分局党委书记、局长王成伟为全局民警上专题党课,为全局深入推进教育整顿指明了方向。局党委成员、各党支部书记按要求,纷纷为党员民警上党课,目前已上各层次党课40余场次。分局大力开展红色实境课堂教育,组织党员民警到周恩来纪念馆、周恩来故居、车桥战役纪念馆等地开展“红吾心·红色记忆打卡”活动,集体重温入党誓词。

“赶”有高度。分局注重发挥英模引领、典型宣传作用,引导全体民警“学先进、赶先进”。举办“与功模民警面对面”交流座谈会,邀请全国抗疫先进个人、全国优秀共产党员蒋大为等功模人员,与近年部队转业干部、新警等民警代表进行面对面交流座谈,宣讲各自争先创优事迹。分局抽调青年民警,开展岗位交叉“跟班学习找差距”活动,灵活采取“一对一”方式,通过“面对面”驻点培训、“手把手”传授技艺,全流程参与先进单位的日常工作、支部组织生活和学习教育。抓好“学政治、学理念、学业务、学作风”“四学”活动,目前,已组织两批次24人参与活动,在全局营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。

“超”有温度。分局深化“人民公安为人民”的核心内涵,把工作做到百姓心坎上,让学习教育充满“真情温度”。坚持开门搞教育整顿,开展“开门评警”活动,通过召开警民座谈会、征求意见会等形式,组织人大代表、政协委员、教师、律师、警风监督员等为教育整顿工作建言献策,征集意见建议6类34条。深入开展“我为群众办实事”实践活动,迅速整改一批社会反映强烈、群众呼声大的问题。截至目前,共开展“我为群众办实事”实践活动110余次,300余名一线基层民警参与其中;深入推进道路交通安全整治、涉警信访积案化解等工作,持续深化公安“放管服”改革,在出入境管理、治安户政管理、道路交通管理等领域推出一批便民利企新举措,36项公安业务实现一站式办理;推出“为民解忧薪”专项行动,累计为170多名群众追回劳动报酬270余万元;统筹推进打击电信网络诈骗和整治枪爆犯罪专项行动,抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人33名、涉枪犯罪嫌疑人16名。(宋超)

融媒体编辑 高尚杰

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原标题:淮安涟水:拖欠千万工资,难讨的工钱何时还丨解忧帮

淮安市涟水县的300多名民工在2015年9月份,参与了当地中央城回迁楼项目的建设,但令他们没想到的是,干活容易要钱却很难。建筑商当初承诺的以房抵薪最终却成了一纸空头支票,近千万元的工资拖欠至今一直无法兑现。

施工方承接项目 约定以房抵充工程款

涟水县中央城回迁楼项目自2015年9月启动,开发商为汉邦置业有限公司,建筑商为江南房地产开发有限公司。参与项目建设的施工方也就是分包商,在与江南房地产开发有限公司签建筑施工合同书后,于2015年秋天开始分批进场施工。

木工分包方负责人齐小亚告诉记者,当时自己带了70个工人在工地上从事木工工作。据齐小亚介绍,为确保工人工资能按时支付,进场施工的木工、瓦工等众多分包商在与江南房地产公司签订施工合同时,还专门就工程款也就是工人的工资兑付进行了约定:既乙方所得工程款的20%以甲方持有该项目的商铺抵充。其余80%以甲方持有该项目的住宅商品房抵充。到一个进度建筑商就兑现一套房子。

瓦工分包方负责人向开成介绍,刚开始,建筑商江南房地产公司都能说到做到。但到了2018年秋天的时候,很多分包商发现,建筑商给的房子出现了问题。

到手的房子去变现 竟然遭遇棘手难题

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向开成告诉记者,江南房地产公司抵给他们的房屋有商品房,也有回迁安置房。为尽快将这些房子变现兑现工人工资,拿到房子后,他们随即将房子卖给了购房者。可没想到的是,这些房子前脚刚卖出去,麻烦也接踵而至。因为,这些房子在房管局没有办法网签。购房者和分包商一打听才发现,原来,这些房子在给他们抵工资前,早已经被建筑商也就是江南房地产公司提前抵给了放贷款的人。

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抵工资的房子,却提前抵给了放贷款的人,江南公司为什么不提前告知大伙呢?更让分包商不解的是,一些抵充给他们的回迁房,同时还卖给了其他人。瓦工分包方负责人老向介绍,江南公司抵充给他们的50多套房子,总价值近千万元。为确保他们能顺利销售这些房子,江南公司在抵充房子后,还特意与有意向的购房者签订了认购协议书。虽然这一切都看似正常符合流程,但谁也没想到问题房源无法网签,有的甚至出现了一房多卖的现象。齐小亚说,自从卖了这些“问题”房后,客户整天催着他们要合同,烦恼已经困扰着他们一年多了,可问题却始终不知如何解决。

开发商借钱不还 建筑商无奈转抵融资

买房人拿不到房,分包商又无法快速变现兑现工人工资,各方矛盾也就此产生。为尽快解决问题,从2018年开始,分包商们多次找到江南公司寻求解决办法,同时,向涟水县相关部门进行过投诉。对此,江南房地产开发有限公司董事长朱兴龙介绍,出现目前这个情况,主要是汉邦公司借了自己的两千多万,并且,这笔钱至今没还,导致企业资金无法周转,转抵融资也是迫于无奈之举。朱兴龙表示,如果汉邦公司能及时还钱,什么问题都能解决。对于眼下各方出现的这种尴尬状况,目前,涟水县住建局已经成立专班跟踪监督,正在积极协调各方解决此事。至于分包商反映的回迁房出现的重叠问题,背后其实也另有原因。主要是当初江南房地产开发有限公司在抵给分包商时,这些房源一直在公司手中,后期由于当地拆迁办重新调整了房源,导致这些本该抵给分包商的房子,最终又被分给了回迁户。双方为此也产生了矛盾。

各方表态跟踪协调 两年无果何时是头

今年5月21号,分包商们向涟水住建局县信访办反映了相关情况。6月4号,涟水县住建局给出的答复是,该问题属于汉邦置业与江南公司之间的经济纠纷,建议各方通过司法途径解决问题。分包商们质疑:如果涟水县住建部门当初能从保证金、建设资金、项目合同等方面进行严格的监管,又怎么会出现这么多棘手的问题呢?既然监督跟踪了两年,难道就跟踪出今天这个结果吗?工人被拖欠的工资难,道就这样一直拖延下去吗?民工的工资究竟该找谁来解决呢?在涟水县劳动保障监察大队,工作人员告诉记者,劳动保障监察大队只处理有劳动合同的工人工资,这起讨薪纠纷的各方当事人,其实属于劳务关系,应该找清欠部门。但涟水县住房和城乡建设局清欠办工作人员却对此称,“这个事情不在他们的职权范围内,不属于清欠范围内的事,因此也不在住建局管辖的范围之内,清欠办主负责清欠的事。“

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希望涟水县住房和城乡建设局能主动作为,积极履职,妥善处理好建筑工人工资拖欠问题,维护好当地房地产市场秩序。

(来源:江苏公共新闻频道/庞亚雷 杨荣 编辑/蒋婕)

(责编:唐璐璐、张鑫)

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