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学校补课收费违反了教育局的什么法律 初级中学是否允许补课相关规定

1、“学校周六义务补课,是否违反了法律?”: (1)法律对此没有、也不可能有明确规定。 (2)对此有规定的,是…

1、“学校周六义务补课,是否违反了法律?”:

初级中学是否允许补课相关规定

(1)法律对此没有、也不可能有明确规定。

(2)对此有规定的,是教育行政管理部门(教育部或各地教育局等)等的规定,最多算是法规,还有的是地方政策。

(3)根据目前的规定,如果是高中阶段、义务补课的:很难认定是违法违规。

2、“但是教育局说补课不收钱就管不了,请问有法律依据么? 有没有法律规定学校没有权利在双休日增加课时?”:

(1)没有收费的义务补课,不违法不违规则。教育局的说法有依据。

(2)没有关于“ 学校没有权利在双休日增加课时?”的相关规定。

3、关于空调问题:可以找校方协商,必要时可以让家长出面、联合找校方协商,学校有空调设施的,应当允许学生使用。或者有一二个同学“热晕”一两回,学校也就可能允许了。

4、关于强令补课的问题:教育局管不了,有可能你们自己能解决,如果一个班里的大多数同学都抵制,会有结果的。

但是,高二是高考前期最后的授课阶段了,各地都在为应试而“加班加点”,在争取自己休息的权利时,希望你们能充分考虑老师的良苦用心和辛苦,讲究一下策略和方式?毕竟老师牺牲自己的休息时间义务为你们补课,不能说是自私吧?国情如此,老师也无奈。

5、那个规定,适用于义务教育的初中和小学阶段,确实不适用于高中阶段,关于高中阶段补课,教育部有过一个类似通知的规定,要求教师不能有偿补课,这可以管到高中教师,但义务补课,教育部门确实很难管。

回复于 19:06

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刚刚,杭州市教育局办公室发布《关于做好2019学年第一学期结束和寒假有关工作的通知》。接下来寒假、暑假、春假如何安排?赶紧看看。

寒假

本学期于2020年1月17日结束,1月18日起放寒假。2019学年第二学期, 2020年2月9日学生报到注册,2月10日正式上课。

暑假

初级中学是否允许补课相关规定

2019学年第二学期,7月4日学期结束,7月5日起放暑假。

春假

2020年春假时间安排在4月30日至5月6日(含“五一”劳动节假期)。

放假要求

初级中学是否允许补课相关规定

深入开展走访慰问活动

做好困难师生、离退休教职工的走访慰问和帮扶工作,着力解决实际问题。

加强安全管理

放假前,各校要集中对师生开展一次安全教育,提醒广大师生加强用火用电用气、出行交通、冬季火灾防控、食品卫生、烟花爆竹燃放和电信网络诈骗等方面的安全防范。

督促家长履行好校外安全监护责任。

放假和开学前,各地各校要突出校园安防、消防、校车、自然灾害防御、值班应急等工作重点,普遍开展一次安全大检查,及时发现并消除隐患。

各校要积极做好体育运动场地等设施向社区(村)居民和学生开放工作,可结合实际适当调整场地开放时间。

各校要按要求做好寒假期间出国(境)访问团组全体师生的行前教育及在外安全管理。

严禁中小学违规补课

各地各校要严格执行省教育厅关于严禁中小学违规补课的有关规定,不得推迟放假或提前上课,并严格控制寒假作业量。

严禁以任何理由组织学生(含高三年级)违规补课、上新课或以各种名目举办文化补习班、培优班、提高班等,严禁出借学校场所用于举办针对中小学生的文化补习班,严禁与校外机构合作举办各类补习班,严禁组织或诱导学生到社会培训机构进行补课、培训等。

各校要认真做好教师专业发展全员培训等工作,可适当安排教师参加进修,开展备课、家访等活动。

廉洁自律

初级中学是否允许补课相关规定

结合春节等重要时间节点,开展一次党规党纪教育,增强遵规守纪意识,严禁教师违规收受学生家长礼品礼金等行为,坚决拒绝“节日腐败”。

做好本学期结束工作和下学期开学准备工作

各校要认真组织好期末复习、考试、总结、考评等工作。要制定好下学期工作计划,做好下学期开学的各项工作,规范教育收费。

相关阅读:在职教师校外补课是否违法?

《教师法》所保障教师的合法权益,任何人和任何组织都没有权利侵犯。《教师法》还明文规定了教师的权利和义务。进行教学活动,指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩,按时获取工资报酬,就是法定的教师权利。贯彻国家的教育方针,履行教师聘约,完成教育教学工作任务,就是教师的义务。

法和非法界限

然而,补课早已成为应试教育的风景。在我们的生活环境里,从小学到初中再到高中,不管学习成绩高低,出现几乎人人补课现象。在这样的教育生态之中,学校补课,社会教育机构补课,遂成难以禁绝的事实。就目前看,禁止校内补课之后,校外机构补课现象更猛。

为了“加强中小学师德师风建设,规范中小学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担”,教育部下发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,“把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容,定期开展专项督查”。

然而,有律师指出,任何行政部门的规定都应当是要有法理依据的,也是要符合上位法的相关要求。我国的相关法律法规,并未对教师在工作之余从事与职业相关的工作做出禁止性的法律规定。即便是补课,也是一种智力和体力的支出,适当地按劳取酬,一定要界定其为违法行为,恐怕也是在法理上站不住脚的。

知名时评人熊丙奇也曾说,教育部门规定教师不得在课余时间从事有偿家教,严格说来是缺乏法律依据的。我国《教育法》《义务教育法》《教师法》都没有对教师8小时之外的时间做出规定,()教师是有权自由支配自己的休息时间的。如果教师在学校认真上课,不影响学校教学,也没有鼓动任何学生去上自己的补课班,以何理由查处?

《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》针对的是师德师风建设问题、规范化办学问题、素质教育问题、学生学业负担问题。那么,教师校外补课与师德、学校规范办学、素质教育、减轻学生学业负担之间,到底是什么关系?

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