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盘山县教师补课被开除,温州6名老师因有偿补课被处理!

师德师风 永嘉县教育局通报6起 违反师德师风典型案例 为严格落实教育部“十项严禁”和师德建设的有关要求,打造风…

师德师风

永嘉县教育局通报6起

违反师德师风典型案例

为严格落实教育部“十项严禁”和师德建设的有关要求,打造风清气正的教育生态,进一步严明纪律,警示教育广大教师,永嘉县教育局 对近期6起违 反师德师风问题典型案例进行了通报。

!敲 黑 板!

盘山县教师补课被开除

1. 桥头镇中学教师蔡某某有偿补课问题。 2020年7月9日,局检查组在桥头镇黄堡村枫垟巷检查发现桥头镇中学教师蔡某某存在有偿补课问题,辅导对象为桥头镇中学七(9)班部分学生。

2. 桥头镇第二小学教师陈某某有偿补课问题。 2020年9月17日,局检查组在桥头镇谷联村紫气巷检查发现桥头镇第二小学教师陈某某存在有偿补课问题,辅导对象为桥头镇第二小学部分学生。

3. 岩头镇中心小学教师潘某某有偿补课问题。 2020年7月30日,局检查组在岩头镇某艺术培训有限公司检查发现,岩头镇中心小学教师潘某某存在有偿辅导问题,辅导对象为岩头镇中心小学部分学生。

根据有关规定,县教育局给予上述3人警告处分、师德考核不合格、年度考核不合格、扣除半年度奖励性绩效工资、取消县级及以上业务荣誉称号等处理。

4. 碧莲镇中学教师刘某某有偿补课问题。 2020年6月2日,局检查组在碧莲镇状元路检查发现碧莲镇中学教师刘某某给该校部分学生提供家庭寄宿式有偿辅导。根据有关规定,县教育局给予警告处分、师德考核不合格、年度考核不合格、扣除半年度奖励性绩效工资、取消县级及以上业务荣誉称号、调离碧莲镇中学等处理。

5. 乌牛第一中学教师朱某某有偿补课问题。 2020年10月17日,局检查组在乌牛街道东大街检查发现乌牛第一中学教师朱某某为其任教的部分学生提供有偿辅导。根据有关规定,县教育局给予严重警告处分、师德考核不合格、年度考核不合格、扣除半年度奖励性绩效工资、取消县级及以上业务荣誉称号等处理。

6. 瓯北中心小学教师胡某某违规有偿辅导问题。 2020年8月13日,局检查组在瓯北检查发现瓯北中心小学教师胡某某为部分幼小衔接学生提供有偿辅导。根据有关规定,县教育局给予警告处分、扣除半年度奖励性绩效工资等处理。

近年来,县教育局高度重视师德师风建设,不断健全工作机制,切实采取多种措施,加大宣传教育和督查力度,师德师风明显好转。但此类有偿补课屡禁不止,影响了教育系统的良好形象。此次通报6起典型案例,就是为了发挥案例的警示教育作用,进一步严明纪律,促使各校各教师认真对照检查、举一反三、引以为戒,切实强化师德师风建设。

通报指出,上述6起在职教师有偿补课及违规辅导等行为,严重违反了教师职业道德,严重背离了“学为人师、行为世范”的宗旨。虽然此类事件发生在少数教师身上,但暴露出部分学校在教师管理上存在疏漏、在师德师风建设上存在薄弱环节,也说明少数教师在职业道德、纪律意识等方面仍存在认识不足、执行不力问题。

县教育局对上述涉案对象所在学校进行责任追究,学校年度考核师德项目按零分处理;对学校相关领导也予以提醒谈话或诫勉谈话及取消当年度评优评先资格等处理。

通报要求,全县各学校要认真组织广大教师学习通报内容,汲取教训,引以为戒,坚决做到令行禁止。要贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》(温教人〔2018〕85号)等文件精神,切实履行师德师风建设的主体责任,建立健全切实可行的长效机制,进一步完善师德师风治理责任制,落细落实治理责任。要认真开展违反师德师风行为专项治理活动,全面进行自查自纠。县教育局对违反师德师风问题始终坚持“零容忍”,发现一起,查处一起;对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校,将严格追究相关人员的责任。

(作者 小声)

永嘉县中小学教师违规补课行为

处理办法(试行)

(永嘉县教育局2021年2月25日印发实施)

第一章 总则

第一条 为加强新时代教师职业道德建设,规范教师从业行为,维护教师良好形象,保障学生合法权益,促进教育公平,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》、《新时代教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《教育部等九部门关于印发中小学生减负措施的通知》《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,以及《浙江省教育厅办公室关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作的通知》、《温州市教育局关于印发温州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)的通知》、《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》等有关规定,结合我县教育实际情况,特制定本办法。

第二条 本办法所指中小学教师是指我县普通中小学(幼儿园)、中等职业学校、特殊教育机构及教研师训、电化教育等教育机构的教师。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。

第二章 违规行为

盘山县教师补课被开除

第三条 教师有下列行为之一的,视为从事有偿补课:

(一)在本人住房或租借房屋(含车库)等场所进行课外辅导活动(含线上)并从中获利的行为;

(二)在社会培训机构兼课从事学科类辅导活动并从中获利的行为;

(三)利用职务之便为其他教师从事有偿补课或社会培训机构辅导班介绍生源、提供信息的行为;

(四)组织、参与家庭寄宿式有偿补课行为;

(五)教师以配偶、父母及亲属名义或委托他人及社会机构举办各类辅导班,组织或参与有偿补课活动的行为;

盘山县教师补课被开除

(六)按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。

第四条 教师有下列行为之一的,视为从事违规补课:

(一)教师私自利用学生午休、下午放学后或者节假日时间,在校或者租用校外场所组织学生集体辅导的;

(二)教师参与家长或者家长委员会、社会培训机构、社会团体或个人组织的面向中小学生的集体辅导活动的;

(三)其他应当视为违反减轻中小学生过重课业负担精神的辅导补课行为。

第三章 违规处理及权限

第五条 在职教师从事违规补课行为的处理:

(一)有本规定第三、四条规定情形的,经查实情节较轻的,责令停止违规行为,清退违规所得,对当事教师给予扣除半年度奖励性绩效工资,扣减50%年度教师考绩奖,取消当年度参加评优评先及职务职称职级晋升资格,全县通报和诫勉谈话等处理。

(二)有本规定第三、四条规定情形的,经查实情节较重的,责令停止违规行为,清退违规所得,给予当事教师警告及以上处分,年度考核和师德考核定为不合格,扣除半年度奖励性绩效工资和当年度教师考绩奖,取消24个月内参加评先评优及职务职称职级晋升等资格,取消县级及以上业务荣誉,调离教学岗位和全县通报等处理。

(三)有本规定第三、四条规定情形的,经查实情节严重的,或社会影响恶劣的,责令停止违规行为,清退违规所得,对当事教师给予记过及以上处分,年度考核和师德考核定为不合格,扣除当年度奖励性绩效工资和当年度教师考绩奖、全员绩效考核奖,取消36个月内参加评先评优及职务职称职级晋升等资格,取消县级及以上业务荣誉,调离原单位和全县通报等处理。

(四)有本规定第三、四条规定情形的,经查实情节特别严重或造成严重后果或社会影响特别恶劣的;责令停止违规行为,清退违规所得,对当事教师处理在第七条第(三)款基础上,视情节轻重给予降低专业技术职务,按照管理权限给予解聘或开除处理。

(五)存在下列情形的,应从重处理:教师以动员、诱导、暗示、强制等方式,迫使学生参与违规补课的;不配合、拒绝接受、阻挠干扰组织调查取证的;同一教师被查实违规行为累计两次及以上的。

第六条 下列人员从事违规补课,经查实,还应给予以下处理:

(一)学校(单位)党员教师。根据管理权限,由纪检部门给予党纪处分。

(二)学校(单位)中层及以上干部。根据管理权限,由主管部门或学校(单位)给予免去中层及以上职务。

(三)见习期、试用期未满的新教师。延长见习期(试用期),情况严重的予以解除聘用合同。

(四)临时代课教师或劳务派遣或人事代理教师。解除聘用合同,并视情节轻重取消其本县教师公开招聘考试资格1-3年。

(五)民办学校教师。视情况予以扣减考核奖、降低岗位职级、降低专业技术职务、解聘等处理。

第七条 对教师从事违规补课或师德师风方面管理不力的学校及相关领导干部,处理如下:

,对主管、分管校领导视情况给予提醒谈话、约谈、通报批评、诫勉谈话、取消当年度评先评优资格等处理;学校考核中的师德师风考核项目按零分处理。

,对主管、分管校领导给予通报批评、诫勉谈话、取消当年度考核评“优秀”“良好”等次资格等处理,并视情况予以纪律处分、交流降职或免职处理。取消学校年度考核评优秀、良好资格。

,视情况予以全县通报、扣减政府补助、减少招生指标、取消或减少评优评先指标等处理。

第八条 校外培训机构违反中小学减负有关规定,以及违规聘用在职中小学教师到培训机构上课,或将培训机构场地租给在职中小学教师上课的,视情况予以责令限期改正、年检不合格、列入黑名单、停业整顿、吊销办学许可证等处理。

第九条 追责程序和要求

(一)给予教师处分或处理,应当坚持公正公平、教育与惩处相结合的原则,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

(二)教师不服处分或处理决定的,可以向教育主管部门申请复核。对复核结果不服的,可以向上一级行政部门提出申诉。

第十条 本办法自印发之日起实施,以往相关规定自行终止。如上级出台相关规定的,则从其规定。

盘山县教师补课被开除

本办法由永嘉县教育局负责解释。

◆来源:永嘉教育之声

◆编辑:察察

◆校对:一缕阳光

◆审核:阿道叔叔

◆封面与本文无关

◆版权归原作者所有,如有侵权请联系删除

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2020年盘山县公开招聘教师公告

发布时间:2020-07-22 操作>> 浏览次数: 130 次

根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔 2007〕1号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔2011〕9号)、《盘锦市事业单位公开招聘人员暂行办法》(盘人社发〔2013〕17号)文件精神,结合我县实际,面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师45名,现公告如下。

一、招聘计划

2020年盘山县面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师45人。其中:农村义务教育学校教师30人、职业教育学校教师15人。

二、招聘条件

盘山县教师补课被开除

(一)基本条件

、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

,自愿履行人民教师的义务;

、所学专业、教师资格证任教学科三者一致;

(2002年7月30日以前出生)以上、30周岁(1990年7月30日以后出生)以下;

:盘锦市户籍(2020年7月30日前);职业教育学校专业课教师:盘锦市户籍(2020年7月30日前)

(二)报考岗位条件

:普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位;要求本科阶段专业对口;取得初中及以上相对应教师资格。2020届高校毕业生、以及2018和2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,可先报名参加招聘考试,录用后需在一年试用期内取得与招聘岗位、所学专业相对应的教师资格,如未取得,将依法解除聘用合同。

:普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位;要求本科阶段专业对口;录用后需在一年内取得与招聘岗位相对应的教师资格,如未取得,将依法解除聘用合同。

《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《2016年省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》执行。

(三)在民办教育机构和其它机关、企事业单位的工作人员,报考时需提交同意报考或解除人事关系、劳动合同等相关手续,同时提供与应聘岗位相对应的教师资格(应届生除外),否则不能报考。如出现纠纷由应聘者自负责任。

(四)年龄、工作经历和其它资格条件的计算时间,除特殊说明外,均以2020年7月30日为截止时间。

(五)凡有下列情况之一者,不得报考

,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

、在编教师以及“辽宁省义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师;

、政策规定不得录用为教师的其他情形的人员。

三、报名时间及办法

:实行网上报名。请考生按照要求登录盘锦市教育局()进行网上报名(盘山县教师招聘报名入口)。

:7月27日上午8:30至29日下午17:00

:请考生登录报名网站,7月31日9:00 至17:00自行打印。要求A4纸打印,黑白、彩色均可,可打印多份并妥善保管,以备资格审查、面试环节使用。

,达不到1:2比例或无人报考的岗位,将削减岗位数量或取消该岗位的招聘计划,由县教育局通知考生。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的考生,视为放弃报考。

,报考者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

报名相关材料提交后,请考生及时关注报名审核状态及审核意见,如有不符合条件的内容或上传项,工作人员会及时留言并退回报名申请,考生应及时修改后再次提交报名信息,直到审核通过后方为报名成功。

四、考试时间及方法

(一)笔试

考生按照准考证规定的笔试地点和具体要求,携带准考证、本人身份证、核酸检测合格证明(笔试前7天内,费用自理)参加考试。℃且复检仍不合格的考生,不得参加考试。

:8月3日,9:00至11:00

:详见准考证。

:教育理论。

教育理论考试内容为教育学、心理学、教育相关法律法规,满分为80分。48分为及格线,不及格者无面试资格。

(二)资格审查

凡通过笔试的报名者,由盘山县教师招聘工作领导小组对报名者提供的材料逐一进行审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消入围资格。所提交的申请材料必须真实、准确,因提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查不通过、无法联系等后果,由报考者自行承担责任。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报名者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消应聘资格。

资格审查主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

盘山县教师补课被开除

参加资格审查考生,本人需持材料的原件及复印件(A4纸)一式一份到盘山县教育局安全与人事股进行现场审查。审查时间:8月8日至10日,上午8:30至11:00, 下午13:30至17:00,逾期不进行资格审查,视为自动弃权。

提供材料:(原件当场审核后返还,复印件上交不予返还)

(如已办理了人事代理,可持人事代理合同;有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书);

(身份证复印正反面,户口本复印首页和本人页);

(三)面试

,按照不高于招聘计划人数1:2的比例确定面试人选。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的,一律取消面试资格,出现空缺的岗位,按笔试成绩由高到低依次递补。报考同一岗位末位入围者成绩并列的,均可进入面试环节。

,面试时间13分钟,微型课8分钟,专业测试答辩5分钟。主要考察考生所报学科必需的专业技能和专业知识。72分为及格线,不及格者无录取资格。面试时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩的计算

笔试满分80分,面试满分120分,总分200分(笔试成绩、面试成绩及总成绩成绩均保留两位小数)。

(五)体检、政审和档案审查

,按招聘岗位数量1:1的比例确定体检(由盘山县教师招聘工作领导小组指定医院,费用自理)人选(总成绩相同者,按面试成绩由高到低排序确定;面试成绩也相同者,按专业测试答辩成绩由高到低排序确定;专业测试答辩成绩也相同者,加试专业测试答辩)。体检不合格者,不予聘用。

,主要对拟聘人员有无违法违纪等情况进行审核。

,如不符合招聘条件或缺失报到证、教师资格登记表、毕业生登记表、成绩单等材料,将取消录取资格。

、政审和档案审查不合格或自动放弃等情况出现空缺岗位,按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。

(六)录取与公示

根据公示岗位考生按考试总成绩由高到低依次选择学校。公开招聘的教师按规定实行试用期制度,试用期12个月,包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。公开招聘的教师到校后由学校安排任教年级。报考农村义务教育学校教师岗位需在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于10年。

五、纪律与监督

公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

盘山县教师补课被开除

六、其他说明

、省、市关于疫情防控的有关规定执行,具体内容见《2020年盘锦市教育系统招聘教师疫情防控有关事项公告》,如与本公告不同的,以本公告为准。

,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请考生提高警惕,切勿上当受骗。

,请考生一定要随时留意网站发布的通知信息,确保所填报联系方式设备的畅通。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题,其后果皆由考生本人负责。

咨询电话:0427-3552192

监督电话:0427-3552689

附件:2020年盘山县公开招聘教师计划表

盘山县教育局

2020年7月22日

推荐文章:安徽省近百名教师违规被查处 其中淮北一名教师被开除

新安晚报 安徽网讯 近百名教师违规被处分,其中一人被开除;两所省示范高中遭黄牌警告;违规收费被清退……今年上半年省教育厅和各市教育局对全省中小学进行暗访,近日通报了暗访和处理结果。从通报的情况看,主要集中在违规办学、收费和教师补课上,而开除违规教师的严厉处分在全省尚属少见。

据了解,淮北有6名违规教师被处分,有1名教师被开除。阜阳有20余人受到纪律处理,舒城县通报批评24人;马鞍山查处并通报了成功学校、二中实验学校等数名在职教师从事有偿补课等违规行为,对涉事教师予以严肃处理,并对学校领导进行诫勉谈话和责任追究。芜湖共查处参与违规补课教师50余名,其中繁昌县20人、芜湖县8人、南陵县15人。宿松县查处在职教师违规办班、有偿家教10多起,1人给予降低岗位等级处分,9人给予记过处分,4人受到通报批评,并对相关学校负责人进行了责任追究。黄山市下发通报3次,责令8个单位限期整改,对多名参与有偿补课的教师给予处理。各地市还对违规收费进行清理,其中淮北清退违规收费6800元。阜阳清退违规收费12170元。

今年暑假,省教育厅组织暗访了10个市56所学校,其中包括6所民办学校。绝大部分中小学校未违规组织学生在校内补课,但仍然有极少数学校违反省教育厅规定。此次通报显示,寿县一中在校内以寿县中学(民办)的名义举办复读班;阜阳二中有4个复读班学生在校内上课,阜阳十中有2个复读班学生在校内上课,太和中学有2个复读班学生在太和县第二职业高级中学校内上课;萧县鹏程中学高二年级约1900名学生于8月6日到校内补课,每人缴费600元,萧县实验高中部分年级学生在校内上课,萧县凤山中学部分年级学生在校内上课。

对于暗访的结果,省教育厅分别给予了警告和通报等处分。其中省示范高中阜阳二中、太和中学遭到黄牌警告,整改后经检查如仍发现问题,将取消其省示范高中称号。省示范高中寿县一中、市示范高中阜阳十中、民办学校萧县鹏程中学、萧县实验高中、萧县凤山中学全省通报批评。其中三所民办学校将减少招生计划。对整改仍不到位的,责令其停止招生。

本报记者 张晓嵘

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