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教师在校外有偿补课,教体局有权开除吗?!!大学教师是否有权补课

一位教师说,近几年,关于教师补课的话题太多了。我有一个疑问: 教师在校外有偿补课,教体局有权开除教师吗?这个问…

一位教师说,近几年,关于教师补课的话题太多了。我有一个疑问: 教师在校外有偿补课,教体局有权开除教师吗?这个问题不弄清楚,开学我就无法安心上课了。

几年来,培训机构遍地开花,许多在职老师铤而走险去给学生有偿补课,社会影响极坏,家长的意见非常大。

为了治理在职教师有偿补课的的乱象,有关部门出台了一系列的规章制度,严禁在职教师有偿补课。规定不能说不严厉,要求也非常的细致,但是,治理的效果不是很好,原因是多方面的:

一、家长需要:有的家长工作忙,或者是水平有限,没有时间或者能力照顾孩子,把孩子交给老师或机构,即放心,孩子又能学到知识。

二、学生需要:对于一些偏科的孩子,用星期天把薄弱科目提上去,利于学生的学习。

三、社会需要:一些家长望子成龙心切,想弯道超车,超越其他学生,考取一所理想的大学。

四、教师需要:教师牺牲节假日,利用自己的资源,增加点收入,补贴家用。

因为家长,学生有需求,有需求,有供给,补课的市场存在。

教育部门查的不严,一些教师就名目张胆的进行补课。

教育部门查的太紧,一些教师就转入地下,在家长的配合下悄悄的进行。

所以,只要高考存在,只要竞争存在,只要考试存在,补课的事情就别想斩草除根。

回到本文的题目上来:教师有偿补课,教体局真的没有办法治理吗?教体局有权开除教师吗?

这两个问题的答案都是肯定的!

第一个问题:不是家长想让学生多学习,考高分吗?好办呀,让学校统一来组织补课就行了。让有经验的教师和有意愿的教师参与补课,家长自愿参加,交一些费用。可以说,如果学校要组织补课,校外培训机构,在职教师校外有偿补课,三年之内,销声匿迹。

第二个问题:教师从事有偿补课,是教育部门近年来治理的重点问题,教体局作为教育行政主管部门,不但有权开除教师,而且有权撤销其教师资格!《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》里明确规定,有偿补课之类的行为,一经查实,严肃处理。顶风补课被被开除、辞退、处分的教师,已经不是一例两例而是若干例了。

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在职教师是否享有有偿补课权利探析

【摘要】: 在职教师课外有偿补课的现象在我国中小学教育阶段屡见不鲜,教育行政主管部门对课外有偿补课采取”一刀切”式的明令禁止。对课外有偿补课进行规制应基于一个前提,即在职教师是否享有补课的权利。在职教师享有宪法规定的经济自由权可以进行课外有偿补课,但这项经济自由权与学生及其他教辅机构的平等权发生冲突,且有可能侵犯社会公共利益,所以政府有权对包括课外有偿补课这一经济活动进行管理。

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京华时报讯(记者任珊)昨天,北京市教委、北京市人民政府教育督导室下发《关于集中开展中小学校和中小学教师校外有偿补课专项检查的通知》。按照通知,年底前北京将对全市公办中小学校和中小学教师校外有偿补课问题进行专项检查,包括教师是否违规校外补课、违规举办“占坑班”、“点招”等情况。同时,市、区将建立电话、网络等举报平台,以治理中小学教师校外有偿补课的问题。

据介绍,本次专项检查时间已于11月10日开始,一直持续到年底,分两个阶段,11月10日至11月30日为区校自查阶段,12月1日至31日为市级检查阶段。

北京将重点检查中小学校、教研机构及校外教育机构是否存在组织、要求学生参加有偿补课的现象;是否存在与校外培训机构联合进行有偿补课的现象,是否存在违规举办“占坑班”等情况;是否存在为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息的现象;中小学教师是否存在不执行教学计划、课堂不讲课下讲、校内不讲校外讲,组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课的现象;中小学教师是否有参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的现象;中小学教师是否存在为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的情况。

对于确有违规的中小学校、教研机构及校外教育机构,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任;市级教育行政部门对问题严重的区教育行政部门主管领导进行追责约谈。

通知中明确,各区要进一步细化对在职违规中小学教师的处理办法,将其是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据。此外,通知中提到,对于出现“点招”问题,要严肃追究学校校长、招生考试部门负责人的直接责任。

据悉,北京市还设置了市级举报电话96391以及市教委微博微信网络举报平台。此外,各区也将设立“有偿补课专项举报”热线电话。对群众反映的校外有偿补课线索,市区将重点进行检查,对实名举报的,要逐一落实。

(责编:邹菁、蒋波)

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