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辽宁省建平高中全日制补课班 凌源市第二高级中学

凌源市第二高级中学 编辑 锁定 讨论 上传视频 中文名 凌源市第二高级中学 创办时间 1972年 所属地区 凌…

凌源市第二高级中学 编辑 锁定 讨论 上传视频

辽宁省建平高中全日制补课班

中文名 凌源市第二高级中学 创办时间 1972年 所属地区 凌源市 学校属性 全日制高中 现任校长 盖守友 地 址 红山路西段31号

辽宁省建平高中全日制补课班

目录 1 办学历史 2 办学条件 3 办学成果 ▪ 学生成绩 ▪ 学校荣誉 4 文化传统 ▪ 教育管理 ▪ 科技社团

凌源市第二高级中学 办学历史 编辑

凌源市第二高级中学 办学条件 编辑

至2004年九中高中部并入后,在校学生3896人,教职工292人,其中专任教师254人,省级特级教师1人,高级教师125人,是辽西一所有着39年建校史的重点高级中学。学历达标百分之百。学校以“质量立校,科研兴校,全面育人,创建特色”为指导思想,走“校有特色,师有特点,生有所长”的人才。

凌源市第二高级中学 办学成果 编辑

凌源市第二高级中学 学生成绩

凌源市第二高级中学 学校荣誉

建校以来,学校的历届领导班子带领广大教职员工凝心聚力,共谋发展,坚持“志存高远、自强不息”的校训,坚持“质量立校、科研兴教、全面育人”的办学理念,走“校有特色、师有特点、生有特长”之路,对学生的终身发展负责,全面培养,重点提高,为学生的一生奠基。通过全校师生的不懈努力,教育教学质量大幅度提高,高考人数逐年攀升,高考升学率始终全市领先,学校连创佳绩,屡获殊荣:被教育部确定为“全国技术教育创新人才培养计划实验室项目学校”、“全国重点大学暨‘211工程’大学生源基地”;学校先后荣获“辽宁省百所德育基地学校”、“辽宁省精神文明先进单位”、“朝阳市文明单位”、“朝阳市教育工作先进单位”、“朝阳市卫生模范单位”、“朝阳市师德建设先进集体”、“朝阳市样板学校”、“朝阳市花园式学校”、“凌源市模范学校”等60多项荣誉。2014年,被评为辽宁省科技特色示范校。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,如今,全校师生在以盖守友校长为核心的领导班子的带领下,团结一心,锐意进取,开拓创新,与时俱进,正朝着辽西一流、全省示范、国内知名的目标大踏步前进!

凌源市第二高级中学 文化传统 编辑

凌源市第二高级中学 教育管理

辽宁省建平高中全日制补课班

凌源市第二高级中学 科技社团

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高三注定是让人永远铭记的。我们有过埋怨,有过兴奋,有过疲惫不堪,有过憔悴失落,但当我们回首往事时,会惊讶地发现当初那些让我们恨不得挖个缝一头钻进去的难堪时刻现在全部成了内心深处最最单纯的美好回忆,这就是高三的魅力。哪怕是香喷喷的、让人垂涎欲滴的红烧肉,这就是高三的魅力。每次老师布置作业时,我们永远是狂喊乱叫作业太多,睡眠太少,但谁都是将午休时间一推再推,挑灯夜读的时间一提再提,这就是高三的魅力。

推荐文章:2020年辽宁朝阳建平县公开招聘农村中小学和幼儿园教师公告【200名】

【导语】2020年辽宁朝阳建平县公开招聘农村中小学和幼儿园教师200名,报名时间:2020年8月11日至8月15日17:30,无忧考网现将招聘公告原文发布如下: 根据《事业单位人事管理条例》、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、人力资源社会保障部教育部司法部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、人力资源社会保障部教育部中央编办财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)等文件规定、为全面落实建平县“引进人才十大工程”方案精神,提高教育教学质量、改善教师队伍结构、振兴建平教育,经建平县委、县政府同意,决定公开招聘农村中小学和幼儿园教师200名,现公告如下:

一、招聘形式

面向应往届全日制普通高校毕业生公开招聘。

二、招聘原则

坚持德才兼备的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

(一)农村小学教师90名;

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(二)农村初中教师70名;

(三)农村幼儿园教师40名。

具体岗位信息详见《建平县2020年公开招聘教师岗位需求信息表》(附件1)

四、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和招聘岗位要求的身体条件;

(二)不限户籍;

(三)年龄要求:普通高校专、本科毕业生1989年8月15日及以后出生,普通高校研究生及以上学历毕业生1984年8月15日及以后出生;

(四)学历要求:农村小学教师具有全日制普通高校师范类专科或全日制普通高校本科及以上学历;农村初中教师具有由普通高中毕业直接考入本科院校的全日制普通高校师范类本科及以上学历(初中音乐、体育、美术学科放宽至由普通高中毕业直接考入本科院校的全日制普通高校本科及以上学历);农村幼儿园教师具有全日制普通高校师范类专科或全日制普通高校本科及以上学历。

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(五)专业要求:报考小学语文、小学数学岗位不限专业,报考其他学段学科的考生所学专业必须符合招聘学段学科专业条件要求。招聘学段学科专业具体要求详见附件1《2020年建平县招聘教师岗位需求信息表》。全日制普通高校研究生及以上学历的专业与本科所学专业必须属同一类别,且与招聘专业一致。

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(六)教师资格证要求:考生应具有与所报考教师岗位相应层次及以上的教师资格证或符合报考相应层次教师资格证的条件。2020年应届高校毕业生、2018和2019届尚未落实工作单位的高校毕业生未取得教师资格证的,可以先报考,上岗再考证,但必须在被聘用后1年内取得与报考学段学科一致的教师资格证,否则按人社部发〔2020〕24号文件规定解除合同。

招聘学段学科要求的学历、资格条件和其他条件的计算日期截止到2020年8月15日。

(七)有下列情形之一者,不得报考:

、事业单位在编人员;

、有严重劣迹行为、受过记过及以上行政处分或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员。

五、招聘步骤

(一)发布招聘信息

招聘公告在朝阳市人力资源和社会保障局网站()、建平新闻网站()上统一发布。后续相关公告(公示)均在建平县新闻网站发布(包括领取准考证时间及地点、笔试成绩、面试时间、体检、考察、公示等事宜),不再电话通知,请考生随时关注。考生凭身份证和报名缴费收据领取准考证。

(二)报名及资格审核

:现场报名,现场审核,报名费100元。

:2020年8月11日至8月15日17:30,逾期不再受理。具体时间,上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。

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:建平县第三小学教学楼一楼中厅。

(所有材料用A4纸复印一份并按以下顺序装订好):

(1)《建平县2020年公开招聘教师报名资格审查登记表》(见附件2,自行下载并填好);

(2)身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证原件及复印件。2020年应届毕业生若毕业证没有发放的,须由毕业院校出具《2020年应届毕业生证明》。有师范类要求的考生,证明上须有“师范”字样;

(4)教师资格证原件及复印件。具备“先上岗再考证”条件的人员凭《思想品德鉴定表》(附件3)和《普通话水平测试等级证书》报名,承诺被聘用后一年内取得与报考学段学科一致的教师资格证,否则解除合同;

(5)研究生及以上学历的考生须同时提供本人本科毕业证原件及复印件;

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(6)有师范类要求的招聘岗位,毕业证书上未体现师范类的,考生须提供写有“师范”字样的《就业报到证》或《就业通知书》原件及复印件,《就业报到证》或《就业通知书》未注明“师范”字样的,由考生的毕业高校或主管普通高等学校毕业生调配部门出具该毕业生所学专业为师范类的证明。

:(1)报名实行诚信承诺制度,报名者报名提供的材料信息应真实有效。(2)每名考生凭有效证件只能报考一个岗位。(3)报名不受招聘岗位开考比例限制。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。

(四)考试

笔试时间及笔试地点:以准考证为准。

笔试内容:招聘学段学科所需的专业知识、教育学和教育心理学。其中,专业知识占80%,教育学和教育心理学占20%。满分100分,答题时间120分钟。

笔试结束后,建平县教育局根据招聘计划对成绩进行汇总分析,确定合格分数线,成绩达不到合格分数线的取消面试资格。按照招聘计划与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各学段学科参加面试人员名单。最后一名笔试成绩并列者,同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的,合格分数线以上的全部参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将在达到合格分数线的考生中依照笔试成绩从高到低依次递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由建平县教育局向其他进入本学段学科面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数参加面试。

面试工作由建平县教育局与建平县人力资源和社会保障局共同组织实施。

面试采取试讲的形式进行,主要考查考生所报学科的教学基本技能。试讲内容为招聘本学段所对应的专业课程。幼儿教师为试讲(时间为8分钟,满分100分)和才艺展示(舞蹈、绘画、钢琴,时间为10分钟,满分100分),试讲与才艺展示成绩按5:5的比例计入面试成绩;农村中小学教师试讲时间为10分钟,满分100分。面试60分为及格线,不及格者无聘用资格。

考生笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例计入个人总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留两位小数。总成绩并列者,面试成绩高者列前;面试成绩再并列者,笔试专业知识成绩高者列前。招聘计划数额最后一名出现并列的,依次以面试成绩、笔试专业知识成绩高者确定入围体检人选,若上述成绩均并列,通过加试面试方式确定入围体检人选。

(五)体检

根据考生总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人员,体检由建平县教育局统一组织,体检项目为教师资格认定体检项目,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费自理。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺,按照同学段同学科面试及格人员的总成绩从高到低依次递补。体检费用自行承担。

(六)考察

体检合格人员确定为被考察人选。对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察,并对被考察人员资格条件进行复查。因考察不合格、考生自愿弃权及其他原因、且在岗位选择前出现的岗位空缺,在同学段同学科面试及格人员总成绩由高到低依次递补,考察合格者,进入岗位选择阶段。

(七)岗位选择

报考同学段相同学科的考生在选择岗位时,按照同学段同学科总成绩由高到低的顺序依次选择具体岗位,排名并列者,依次以面试成绩、笔试专业知识成绩高者确定选岗顺序。在确定具体岗位之后出现因个人弃权或其他原因产生的空岗,不再递补。

(八)公示和聘用

拟聘用人员名单在建平县新闻网站公示7个工作日。公示结束后,对无异议人员办理聘用备案手续。

,试用期12个月(试用期含在聘期内),5年内仅可在县域内农村义务教育阶段学校间流动。

,因个人原因没有按期取得毕业证、就业报到证或就业通知书,将取消其聘用资格。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

七、疫情防控重点要求

“辽事通”APP,登录并进行实名认证,申领健康通行码“绿码”。健康通行码“绿码”的使用贯穿招聘全过程。

,经体温检测确认结果正常(℃)方可进入;体温检测前要佩戴规定的口罩,排队并保持每个人之间的间距达到1米以上。

(见附件4,体温项由工作人员测量填写)及手机(用于查验健康通行码)。

、高风险地区的考生(含旅居该地的)和其他中高风险地区(以各省、市对外公开发布的信息为准)考生(含旅居该地的),报名前和参加考试前进入建平的,须向建平县教育局报告车次等情况,由县疫情防控指挥部安排到指定地点隔离14天,并进行2次核酸检测(间隔24小时)后,方可参加报名和考试。隔离及核酸检测费用由考生自理。

(返)朝人员,须提供7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”,拒绝提供的或不能提供的考生不得参加报名和考试。

、领取准考证、笔试、面试体检环节均须佩戴口罩(但不得影响身份识别);考生家属不得陪同,也不得在场所外聚集。

特别提示:疫情防控重点要求将按照国家、省、市最新要求及时调整,请考生关注相关网站。

八、其他

辽宁省建平高中全日制补课班

,试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

,出现纠纷由考生自负。

,由公开招聘工作相关部门领导小组商定解决。

咨询电话:建平县教育局0421―7828972

建平县人社局0421–7800902

附件>>>点击查看

附件1:

附件2:

附件3:

附件4:

建平县教育局

建平县人力资源和社会保障局

2020年7月31日

2020年辽宁朝阳建平县公开招聘农村中小学和幼儿园教师公告【200名】.doc 下载Word文档到电脑,方便收藏和打印[全文共5082字] 编辑推荐:

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