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兴化教育有偿补课 网曝:兴化某中学有部分老师违规补课!一门课程收费四五千?!

网友@寒门学子 发帖: 近来兴化中学少数任课老师在家中搞有偿家教,校方多次向在校教师发布预警。 再次提醒各位同…

网友@寒门学子 发帖:

近来兴化中学少数任课老师在家中搞有偿家教,校方多次向在校教师发布预警。

再次提醒各位同志,学校有关领导多次收到家长反映:我代表多位家长反映,对贵校唯一不满意的就是您校某些老师收礼,补课乱收费形象比板桥初中老师厉害的多,补课四千五千一门,一般家庭这暑假补几门吃不消呀,小孩在兴中上,我们作为家长也不希望这些负面问题出现在网上有损兴化中学形象,拜托让某些老师收收野心吧,为人师表。

因此,学校要求相关同志立即纠正,一经发现核实损害学校形象将顶格处理!

现在初、高中补课现象太严重了,给几位同学补课是可以的,要求不超过5人,而且要在学校备案,但是现在太不像话了,希望能通过网络点醒老师、家长和社会!

有钱人可以出高价,但是希望一般家长不要跟风,管好孩子,养成良好的学习习惯比什么都好!在校老师补课你是支持还是反对?

兴化教育有偿补课

网友评论:

@大媳妇:现在的中学老师一年赚百十万的大有人在,我隔壁家的小孩就在兴中上,一年下来各种补课费用就要花三、四万,靠打工的家庭真的是伤不起。

@晨5912 :又要马儿跑,又不给马吃草,感觉太不现实了,用爱发电吗?

@小市民:课上不教,补课再教,为人不是师表,是让金钱腐蚀了少数唯利是图的教师灵魂,长此下去,势必助长教育的腐败,师腐!师腐对社会的危害不亚于贪污腐败,比官腐严重。师腐败坏社会风气,给无数家庭带来经济灾难,家长敢怒不敢言,课上不讲补课讲,盘剥了学生应有的休息,娱乐时间,把学生父母挣来的辛苦钱无情掠走,这类为人师表的教师跟贪官又有什么两样?已经成了社会的毒瘤,这种无德之人能育出有用之材吗?苍天在上,人心已怨,民意在盼,清除师腐毒瘤绝不能心慈手软!

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近日,有网友发帖爆料称,兴化城区多名教师顶风作案,进行有偿补课。兴化教育局随即展开调查,昨天,公布了处罚决定。 兴化市委教育工委根据初步调查的结果,决定对参与违规补课的板桥初级中学四名教师和板桥初级中学进行初步处理。具体如下: 一、对四名教师 。 ,对其进行为期三个月的集中师德培训,年度师德考核都确定为不合格等次。 …

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市教育局面向社会公开征求《治理中小学在职教师有偿补课暂行规定(修订征求意见稿)》意见?? 为贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、泰州市《关于进一步治理中小学在职教师有偿补课的实施意见》要求,切实解决群众反映强烈的在职教师有偿补课问题,我局起草了《治理中小学在职教师有偿补课暂行规定(修订征求意见稿)》,现向社会公开征求意见,请于2017年2月21日前反馈意见。 联系人:兴化市教育局监察室 电子邮箱:xh83242820@ 通信地址:兴化市长安南路西侧兴化市教育局监察室(邮编:225700),请在信封上注明“规定征求意见”。 附件:治理中小学在职教师有偿补课暂行规定(修订征求意见稿)

兴化市 教育局

2017年2月16日

治理中小学在职教师有偿补课暂行规定(修订征求意见稿)

第一条 为进一步加强教师职业道德建设,规范中小学教师从教行为,纠正教育行业不正之风,根据《中华人民共和国教师法》,《中小学教师职业道德规范》,教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规,结合我市教师队伍建设实际,制定本规定。 第二条 本规定所指中小学教师为本市范围内普通中小学、幼儿园、特殊教育机构、中等职业学校、少年宫以及教研室、电化教育等机构的在职教师(含民办学校教师)。 第三条 本规定所指有偿补课是指教师以中小学、幼儿园学生为对象,以学科教学为内容的课外辅导、补习、受托代管(包括提供食宿)并获取经济利益的有偿服务行为。在职教师有下列行为之一的,即视为从事有偿补课: 、晚上、双休日、法定节假日、寒暑假,在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬; 、辅导并从中获取报酬; ; 、为其他教师(含直系亲属退休教师)或民办社会培训机构介绍补课生源; 。 第四条 学校对教师家庭住址、任教情况、联系方式等实行登记备案制度,保持动态更新;教师对其亲友子女及留守学生进行阳光辅导、补习每学期总数不超过3人(寒暑假总数不超过5人),接受亲友子女及留守学生住宿每学期总数不超过2人。对学生进行阳光辅导和接受学生住宿,需由教师事先向学校报告,经学校登记、审核、公示,教师本人及学生家长与学校签订安全责任书。 第五条 凡学校或教育局查实认定为从事有偿补课的教师,年度师德考核不合格,退出违规所得,依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同等相应处分。此外,根据情节轻重,分别或合并作出如下处理: 、通报批评,责令其书面检查; ,扣发6个月基础性绩效工资中的工作津贴,学期奖励性绩效工资全部扣发,三年内不得担任班主任、不得参加各类评优评先、不得申报高一级职称、不得聘任高一级岗位; ,在全市学校范围内重新安排岗位。 教师有整班集体有偿补课、强制学生补课、打广告推销补课、“课内不讲课外讲”等行为的,依照前款从重处理;教师不执行备案制度,拒不配合调查的,视情节轻重参照前款进行处理。 第六条 已经被查处过的教师再次被查实有偿补课的,附加实行廉洁从教保证金制度。教师向教育局专户缴纳10000—50000元廉洁从教保证金,在教育局和学校三年之内组织的回访中,如不再发生有偿补课行为,廉洁从教保证金全额退还教师本人,否则全部上缴指定财政专户,并依照规定第五条从重处理。 第七条 教师从事有偿补课造成学生伤害事故的,依法赔偿受害学生的损失,并追究相关责任;造成重大安全事故构成犯罪的,依法移送司法机关处理。 第八条 学校中层以上干部参与有偿补课的,先免职再按规定第五条处理;兴化市级及以上优秀教师、骨干教师等参与有偿补课的,除按规定第五条处理外,按批准权限报请相关部门取消其相应称号及待遇;见习期未满的新教师从事有偿补课的,取消聘用资格。 第九条 市委教育工委、市教育纪工委对学校主体责任落实情况全程监督。因学校主体责任不到位,查实有一起教师严重违规行为的,校长停职检查,查实两起以上教师严重违规行为的,免除校长职务。 第十条市教育局聘请社区、媒体观察员,设立有偿补课投诉和举报电话,接受学生、家长和社会的监督。投诉举报电话:83242820,举报邮箱:xh83242820@。

同时,学校也须聘请相关社区人员作为监督员,并公布本校的投诉举报电话和举报邮箱。教育局对实名举报教师从事有偿补课、所反映情况符合事实并能第一时间提供有效证据的,每件奖励举报人员3000元。

第十一条 本规定由兴化市教育局负责解释。各校依据本规定结合学校实际情况制订具体实施办法。

第十二条 本规定自正式发布之日起施行。2014年制定的《治理中小学在职教师有偿补课暂行规定》同时废止。

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