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天扬教育 春季高考升本直通车;占座开始啦! 十年光景 岁月飞梭 这条路崎岖 最需要的是执着 这条路泥泞 最可贵…

天扬教育 春季高考升本直通车;占座开始啦! 十年光景 岁月飞梭 这条路崎岖 最需要的是执着 这条路泥泞 最可贵的是理想 不是每一个人都能看到美丽的风景 不是美丽的风景就代表最美好的未来 重要的是 我们在经历 我们在成长 在努力 在奉献 在感恩 在收获 十年的共同见证 十年的扶携前行 相知 相惜 相伴 十年天扬 十年你我的梦想 天‍道酬勤,‍扬帆起航 “济南天扬教育”隶属于山东新航标图书有限公司。该公司是中专职校教辅图书编辑、出版、发行于一体,是中专职校教辅图书发行市场中占有最大份额的公司。近10年来,公司立足于山东市场,并组织成立专家队伍潜心研究山东中职教育,对教育科学发展有着前瞻性的认识与理解。公司与延边大学出版社合作发行的“新航标一轮——基础知识梳理”、“新航标二轮——专题训练”、“新航标三轮——全真模拟”等系列丛书成为山东中职教辅图书市场上的一枝独秀,深受师生欢迎。依托“新航标”图书品牌优势以及公司教育资源,“天扬教育”开办的“山东春季高考升本直通车”培训班,致力于让广大考生在春季高考中获得成功,并迈入理想的大学!“天扬教育”优秀的师资队伍和严谨的管理体系,在2014年的春季高考辅导中取得了优异的成绩。“春季高考技能考前辅导班”以100%通过210分以上的技能成绩,为社会递交了一份满意的答卷!天扬教育是集教育研究、教育咨询、教育辅导、教育培训为一体的综合性服务机构。创办以来,我们秉持“良心铸就诚信,服务萌生感动”的服务理念,致力于专业化、信息化、全程化教育服务模式的推广,为学员提供优质、个性、全面的精心服务。经过近几年的栉风沐雨、辛勤耕耘,天扬教育核心团队云集了50余位知名专家学者,与山东省多所本科高校和研究生培训机构建立了良好的合作关系,并与欧洲、美洲、亚洲一些国家的高校开展了国际交流合作,形成了涵盖预考本,高中生预升本、专升本、本升硕(考研)以及留学服务等项目的标准化服务模块,帮助广大学员让梦想飞向天空,让生命扬帆远航! 名家联盟授业 德师云集解惑 学者,求知问学释疑;师者,传道授业解惑。我们不仅授人以“鱼”,更要授人以“渔”。天资聪慧未必成才,资质平庸亦可成功。天扬在帮助广大学员夯实文化基础,构建专业知识体系的同时,还会对学员强化思维训练,提升思维能力,激发学习潜力,帮每一位学员配一把开启梦想之门的钥匙。 我们能够,因为自信;我们自信,因为名师。 (名师图片配文字介绍,20人左右) 潜心专注教育 术业功在育人 天为道,道即教;扬为传,传自育;天扬为教育而创建,为育人而奉献。我们始终坚信,没有不成才的学生,只有不成功的教育。据研究表明,人的智商没有太大差异,关键在于教育引导和智力的开发。天扬教育结合近10年的教育实践,通过对成功案例的深入研究,不断探索创新,形成了独具特色的教育培训模式,成就了大批追求梦想的天扬学子,在社会上产生了广泛的影响。 我们用心,所以专业;我们尽心,所以成功。 1、因材施教,单独指导。掌握学员个性特点,分析学员优势和劣势,有针对性的制定培养方案,实行科学有效的辅导,扬长补短。 2、会员服务,跟踪指导。天扬教育为每位会员建立电子信息档案,涵盖学员的基本信息、成长背景、教育经历、水平测试、性格分析、培训经历等,我们将根据会员需求,适时提供指导服务,帮助学员构建终生教育体系。 3、按需开班,全面指导。每个学员都有不同的需求,满足学员需求是我们最大的心愿。无论是需要加强文化基础课学习,还是需要强化专业课训练,无论是想升本,还是想考研,或者想留学,我们都将为你提供最周到细致的服务。 (配图:一对一指导场景、向一个会员发会员卡的情景、集体上课的镜头等) 感动源自奉献 恩惠泽遍桃李 十年树木、百年树人。教育事业是公益事业,更是阳光事业,需要爱心浇灌,需要亲情呵护。“天扬人”用真诚赢得感动,用奉献赢得颂扬。十年耕耘,春华秋实;几度春秋,桃李芬芳。看到一期期天扬学员考入理想学府,实现人生梦想,我们感到骄傲;听到一批批天扬学员在各行各业崭露头角,事业有成,我们感到自豪;见到一个个天扬学员回“家”感谢培养,感恩奉献,我们感到欣慰。学员是天扬发展壮大的见证者,天扬必将是学员成功成才的造就者。 (配图:学员赠送锦旗、学员毕业合影、学员录取通知书集锦等) 春季高考升本直通车; 项目简介: 天扬教育组织专家团队通过多年来对山东省春季考高政策的详细分析解读,多次调研实践,逐渐摸索出一条通往本科高校的捷径,让那些拥有有本科梦想却因基础簿、高考失利等原因使自己与梦寐以求的高校交臂!年轻人,机会来了!春季高考让你圆梦,天扬助你成功!天扬教育承办春季高考设置所有本科专业的辅导培训一体式服务,强势专业有医学护理类、化工医药类、财会金融类、机械制造类、电力电子类、机电交通类、土建水利类、信息技术类、商品贸易类、幼教文化类等等。报名学生可根据自己的特长与爱好选报专业。 项目优势: 权威政策解读:天扬教育邀请专家团队对山东省2015考政策进行权威解读,特别是考试形式、考试内容、命题方向、招录规则及志愿填报等关键环节进行深度解析,真正抓住了春考政策的命脉。 超强辅导团队:辅导教师由命题专家、阅卷专家、教材主编、辅导专家组成,辅导经验丰富,针对性强,真正为考生解决了考哪里,怎么考,学什么,怎么学等关键问题。 真正按需辅导:针对学生个性需求,一对一辅导;学生共性需求,小组辅导;针对不同水平和层次的学生,制定相应辅导计划,对于像志愿填报这样的关键环节,做到一对一服务,因材施教、按需辅导。 贴心跟踪服务:学生的需求,就是我们努力的方向。项目实行会员制,天扬为每位学生建立电子信息档案,对学生进行全程跟踪服务,免费为学生提供咨询、答疑等服务。真正做到,今天是天扬的学生,永远是天扬的朋友。 案例展示m: 刘鲁豫:来自山东省菏泽,高考失利,被某民办高校预科(计划外)录取,到校报到后,学习环境发生了改变,以前的紧张备考变成了现在的宽松自由,几乎放弃了自己的本科梦,一次偶然的机会,结识了天扬教育,了解到天扬能够圆升本梦想,毅然加入天扬教育的会员,参加天扬教育预升本的辅导,最终春季高考取得了527分的理想成绩,被聊城大学录取,实现了自己的大学本科梦想。 李 宏:来自黑龙江哈尔滨的东北小伙。自小比较叛逆,高中没读完就辍学外出打工,因没有学历只能干体力活,自知没有前途,通过朋友介绍来到山东济南的某所民办高校上春季高考预科,来到学校以后,发现自己的基础知识不扎实,想考上本科很不容易,也没有相关的途径可以进行指导。在一次外出的时候,无意中听到天扬教育可以帮助辅导,报着怀疑的态度加入了天扬教育的会员,参加了辅导,经过半年多的学习,最终考取了453 分,被山东万杰医学院临床医学本科录取,开始了新的人生。 丁 磊:来自浙江金华,2012年考取了本科,但因为所录取得的学校和专业都不满意,所以来到了山东的某民办高校上春季高考预科,到校后努力学习,不想让父母失望,了解到天扬教育专门针对“预升本”开设辅导,加入了天扬教育的会员,参加了辅导,最后如我愿考取了529分,被山东理工大学土木工程专业录取,完成了家人心愿,实现了自己的梦想。 尚晓菲:来自河北邯郸,家庭经济情况不好,为了改变命运,努力学习,2012年参加高考,考取了某专科学校,原想复读再考,又担心压力大考不好,经人介绍来到山东某高校上预科,目标就是升本科,但在学习的过程中,没有专门的老师给予指导答疑,致使很多的问题都难以解决,正在她觉得升本无望时,同学给她介绍了天扬,经过试听,她毅然加入天扬会员,从此,学习困难迎刃而解,天扬老师耐心细致的辅导答疑,让她非常感动,自己在2013年的春季高考中取得了563分的满意成绩,考取了本学校的本科,很多同学都非常羡慕她,问起原因,她非常自豪地说,天扬教育让我有了今天的成功,去天扬辅导,值得! ★培训方案

山东春季高考辅导老师招聘

科目 辅导时间及内容 学时数 学费 基础 强化段 语数英综合 2019年暑假(7月中旬-2020年5月下旬),平时周六,周天集中开课,系统梳理知识,建立知识框架;讲授考试重点,缩小复习范围;消除考试难点,节省复习时间。 680 6元/课时时 专业知识 心理疏导 点题 冲刺段 语数英综合 2019年寒假,平时周六、周日集中开课,系统归纳总结,形成知识体系;讲述应试技巧,阐述高分之道;讲解最后复习阶段难点和重点,勾划范围,全真模拟。预测考题。 550 专业知识 专业技能 2020年技能考试前25天,平时周六、周日集中开课。

★报名优惠

1、5-10人团报每人优惠50元,10人以上(含10人)团报每人优惠100元。

2、学员可以申请成为天扬教育会员,成为会员后除享受价格优惠,还会获得免费教材和辅导培训材料。

★报名条件

1、具有中专三年级或高三,高考落榜生或复读生,在校表现良好,无违规违纪行为。

2、考取本科学历意愿强烈,能按时参加辅导。

3、学习成绩通过天扬教育组织的学业水平测试。

★天扬教育简介

天扬教育属非开放式服务机构,各类项目产品只针对天扬教育学员提供服务,成为天扬教育学员后,根据学员的不同等级,每年定期缴纳学员服务费,享有天扬学员的各项权利。天扬学员等级及分类

学员班次等级 时间 免费享受项目 价格 备注 状元托管协议班 1、;2、寒假两个月12月-次年1月; 3、年后三月到五月中旬考 (学习)生涯规划 讲座一次; 心理辅导讲座一次; ; (例如春季高考生填报志愿,高三学生高考填报专业选择); (家教、促销、文员、文稿整理、宣传员等); ; ; 人际关系拓展专项 9800 保过国办本科分数线,若不过退学费40% 精讲专业课+技能实训,含语数外指导 进士过关特训班 共计5个月150天 6800 保过私立本科线,若不过退学费40% 暑假专业基础精讲,寒假专业知识精讲精练+专业技能实训,二月份技能考前集训20天,三月份专业知识集训2个月,含语数外指导 博学精讲班 共计3个月90天 3800 精讲专业课+技能实训,含语数外指导

★联系方式:

:山东省济南市章丘区济南交通技师职业中专 车站街1078号

:王老师:18105418887 高老师:18105419992

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济南市

全力激发教师队伍活力,,核增编制 1221名。2020年通过公开招聘、统筹调剂、“双一流高校”引进、公费师范生就业安置等方式,补充教职工5100名,采取“人编同调”等方式,鼓励干部、教师跨学段、跨学校、跨区域合理流动。落实省定职称政策,中级和初级岗位可贯通使用。加大岗位使用力度,新增正高级教师125名,其中基层正高级教师27名,新增副高级教师2721名,其中基层副高级教师128名。按照每班每月900-1000元核拨班主任津贴。按照每生每年300—320元标准核拨教师课后延时服务考核奖励,课后延时服务,得到社会赞誉。

青岛市

整体推进中小学教师“三定一聘”管理改革。青岛中小学校开展定工作岗位、定工作量、定工作职责、教师全员竞聘工作,2019年,对79人进行了转岗低聘,对11人实施了待岗培训,一些教师回归教学岗位,管理效能充分释放。同时,增加政府奖励性绩效工资。每年3月底前,根据上年度教师及公务员收入水平进行动态调整。民族班办学、寄宿制、跨区域合作办学等学校再按一定比例核增绩效工资总量。学校根据“三定一聘”结果,对绩效工资实施分配,具体项目和标准由各校确定。各中小学班主任津贴标准提高至人均每月800至1000元,并按照班主任津贴的1,确定中层副职、中层正职、副校长津贴发放标准,也可设立教研组长等岗位津贴、教育教学成果奖、加班补助等绩效项目。

淄博市

名师培育“现象级”呈现。实施四级统筹规划,形成“新秀–骨干–名师—未来教育家”梯次培养机制。市本级三年一周期投入600万元,培育“淄博名师名校长名班主任”。按照三年3万元标准、市县校按1:1:1的比例配套投入,建设名师工作室51个。创建“淄博名师讲堂”“校长思想论坛”,组建“学科工作坊”758个。共培育国家“万人计划”教学名师4人,教育部名校长领航工程3人,省级以上名师名校长90人,市级名师名校长432人,区县级骨干教师9000人,高层次人才数量居全省前列,形成名师培育的“淄博模式”。

枣庄市

创新评价方式,实行职称评审多元化评价。教师职称评审注重师德素养、教育教学实绩、一线实践经历,全面的反映教师任现职以来教学能力和工作。增加学校教学管理评价权重,让堂课成为评价的中心,让每一堂课都参与到职称评价中来,让课堂变为评审现场,注重教师聘期内日常师德考核、听评课成绩、备课教案检查成绩、教学实绩、学生满意度等过程性教育教学评价,改变了过去开一场评委会,看一次材料的评审方式。

山东春季高考辅导老师招聘

东营市

2018年在全省率先完成公办幼儿园总量控制人员核定工作,73所公办幼儿园纳入机构编制管理,核定人员控制总量5011名。明确规定“”,实现养老、医疗等五项社会保险全覆盖,当年五县区全部落实到位。实施市级名园长、骨干教师培养工程,每5年评选一次,市财政按5年一周期安排每人3万元专项培养经费,支持优秀园长、骨干教师专业发展。

烟台市

建立健全教师招聘制度,开展进校园招聘活动,关口前移揽才,招收研究生以上学历高层次人才。组织市直学校和部分县区教育部门到教育部直属师范院校开展招聘工作,教育系统签约研究生以上高层次人才720人,占签约总数的38%。设立高水平师范院校烟台实习基地,今年接收42名东北师范大学研究生和陕西师范大学国家公费师范生在烟台学校实习。牟平区教师招聘中,对偏远艰苦乡镇的部分岗位实行按男女1:1比例分配招聘计划。长岛综合试验区简化招聘程序,采取考察招聘方式吸引人才。

潍坊市

深化中小学绩效工资制度改革。建立义务教育学校生均每年100元绩效工资增量机制并逐年提高。按照每班每年4000元标准,建立公办小学课后延时服务经费。高中按照学校应核编制数的25%*上年度人均工资额度,核算绩效工资增量。市属高中人均月增资1077元,最高月增资2368元。财政按照高中每班每月700元、义务教育学校每班每月500元保障,公办幼儿园参照义务教育学校执行。以上三项绩效增量,全部纳入绩效工资总量,“一校一方案”由学校二次分配。

济宁市

创新招聘模式,2020年济宁市教育类公开招聘统一报名系统、统一报名时间,招聘中小学教师3451人,幼儿教师500人。实施“优才计划”,采取面谈、面试等方式计划引进587人。实施“人才回引计划”,吸引高素质专业化人才回归济宁,符合回引的人员156人。招聘高校学生从业技能大赛获奖人员59人。省属公费师范生实行竞岗选聘,按综合成绩由高分到低分依次选岗,305名省属公费师范生、13名农村硕师全部到岗。开展儒学人才培养计划,招聘儒学人才20人。加大校医配备力度,拟配备276名校医和保健教师。市政府投入500万元对基础教育教学成果进行补助。

泰安市

实施“订单式”精准培训。依托山东省教师教育基地,充分利用高水平大学和师范院校的培训资源,构建起“G-U-S”培养平台,打造“政府-高校-中小学校”共同参与的培养模式,满足多样化、个性化专业成长需要。先后与北京师范大学、浙江大学、上海外国语大学等高校签订培训协议,打造校长高端培训基地。与泰山学院创新合作,共建高校教师、中小学教师“互兼互聘”培训制度。定期选派各学科教师、校长到高校进行“订单式”精准培训。

威海市

深入推进教师“县管校聘”改革。2019年起威海市交流轮岗教师共1295名,,其中骨干教师378名,。校长在评定一级以上职级时应有在农村学校任职经历,由城区交流到农村任职的校长,其校长职级可在本级内晋升一个等次。

日照市

多举措提高教师地位待遇。公办义务教育学校按照生均每年120元标准核增绩效工资总量,用于课后延时服务考核奖励。普通高中按照在编教职工数量的25%*上年度中小学教师月人均应发工资额度,核算超工作量绩效工资。市政府每两年评选300名优秀乡村教师,每人奖励3000元。按照一般乡镇每月300元+10元*乡镇工作年限、偏远乡镇每月400元+15*乡镇工作年限的标准,发放乡镇工作补贴。推出教师免费游览日照海滨国家森林公园、免费观看电影等优待政策。

临沂市

采取“两统一、一自主”方式公开招聘教师,即统一报名平台、统一考试时间,各县区自主负责本县区招聘工作,市教育局直属学校教师招聘由市教育局牵头组织。各县区用足用好临时周转编制专户、公办幼儿园人员控制总量备案管理等政策,加大教师补充力度,2020年全市共设置计划公开招聘教师岗位计划6994人,,其中,中小学教师5223人,中职教师234人,幼儿园教师1537人。另外,通过人才引进、三支一扶、公费师范生就业安置招聘教师1000余人。

德州市

扎实推进乡村教师周转房建设。德州市市委、市政府创新思路,科学谋划,将乡村教师周转房建设与“全面改薄”和解决城镇中小学大班额问题,同规划、同建设、同使用、同考核,2019年,,建设教师周转房3714套,。

聊城市

,跨校竞聘教师970人。5个县(市、区)已明确按80元落实课后服务经费财政补贴,按生均100元核增绩效工资总量。4个县(区)按照生均50元核增绩效工资;东昌府区按生均300元(小学380元)标准核增绩效工资。全市非驻地教师1万余人,已配备周转房2314套。

滨州市

系统规划校长教师培养培训,全市培训工作一张图,市级负责骨干教师培训、高中以下校长任职资格、“三名”工程、“国培”“省培”项目选调;县级负责本县区教师全员培训、新入职教师培训等工作;各中小学校负责校本培训。通过清晰界定职责,既避免培训工作的交叉、重复,又做到了瞄准靶心、集中发力、分类精准。建成105名讲师团专家库。市财政每年拨付专款200万元,实施名校长、名班主任、名教师培养工程,每期200人,培养周期三年。定期选派高中校长赴上海、浙江、江苏、河南名校跟岗培训。

菏泽市

推荐阅读:2021年德州市德龙技工学校教师招聘简章(40人)

2021-05-20 09:07:28 来源:平原人社

教师招聘备考群 | 2021济宁教师招聘 | 各县区地址

德州市德龙技工学校成立于2018年06月20日,隶属于德州市人力资源和社会保障局,是一所集高中阶段教育、春季高考、中等学历教育、技能培训于一体的综合类技工中等专业学校,为广大学子升学和就业提供优质教学服务。学校位于德州市萱蕙路与学院路交叉口,在校生能容纳2000人,学校需要教职员工120人。学校开设专业包括计算机网络应用、通信运营服务、计算机应用与维修、护理、幼师、会计、机电技术应用、电气技术应用等十几个专业。学校积极响应国家大力发展职教高考的号召,致力于打造德州市乃至全省优秀学校。2022年我省中职类学生升本计划数由原来的1万人计划提升到7万人,达到本科招生计划的30%,更加坚定了我校力争让每一位学生成人成才的信心和决心。现因办学需要,急需扩充优质教学队伍,特向社会招聘优秀人才,招聘人员如下:

山东春季高考辅导老师招聘

、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物,各学科教师各招聘二人,招聘要求全日制本科及以上学历,专业对口,有高中阶段教师资格证优先。

,包括会计专业、计算机专业、护理专业、中医康复保健、机电类、电气自动化、幼儿教育、电子商务、高铁乘务、旅游服务与管理、舞蹈类,相关专业,全日制本科及以上学历,相关教师资格证需入职2年内考取。

工资待遇:4000-6000元/月,缴纳五险一金,教师福利等,提供住宿,吃饭有餐厅。

地址:德州市德城区学院西路与萱蕙40路交叉口

有意向应聘的应往届毕业生请将应聘简历发送到邮箱:

山东春季高考辅导老师招聘

DLJGZZXX@ (并且注明可以到岗时间)。

联系电话:任老师:15863322255(微信同号)

原标题:【招聘】德州市德龙技工学校

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