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高中网上补课收费。思考乐补课怎么收费

高中网上补课收费,高中网校学习推荐简单学习网。 高中学生补课80到200元一节课,你就偷着乐吧!你给400元一…

高中网上补课收费,高中网校学习推荐简单学习网。

高中学生补课80到200元一节课,你就偷着乐吧!你给400元一节课,可能也不一定找到王牌老师。

高中补课市场需求大。我国的大学录取,严格按照分数从高到低,高出一分,就把1000人踩在脚下,而读一个好的大学,就为今后找到一个好工作有了一个定心丸。所以,即使家长勒紧裤腰带,也想法让自己的孩子参加补课。

优质的补课老师难找。国家大多数地方,对在职中小学老师补课处罚很重,因此,在职教师不敢参加社会培训机构的补课。所以补课教师稀缺,导致补课费用居高不下,但是补课效果却不一定好。

不过大多数地方高中学校在组织周末补课,收费很低。因此家长就没有必要把你的孩子送到补课机构补课了。星期天让你的孩子在家里做作业,梳理知识,复习巩固。

我来回答这个问题

因为地域不同,价格也会不同,交给你一个计算方法,自己衡量一下

首先,您找的老师是一对一还是班级授课,是机构老师还是个人老师

先说机构的情况

一对一老师一年上课在1200小时,班级教师一年上课800小时

您认为一个好的老师一年收入应该是多少?然后除以上面说的上课小时数,就是该教师的单小时课酬。

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一对一的话乘以3就是机构收你的每小时的钱

班级的话乘以5,然后除以满班人数,就是机构收你的每小时的钱

个人教师的话,因为没有机构的成本,所以就看单纯收入吧

希望对你有帮助

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一个愿打,一个愿挨。这没有大惊小怪的,人家有这个需要,想多学一点有什么错?劳动获得报酬是公民的权利,有什么处理不处理的。如果非要大家都来学雷锋,可能不能让求学者达成愿望,教学者的姿态还有待提升啊!

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以上就是关于高中网上补课收费的详细介绍,数豆子将为大家继续分享与高中辅导相关的内容,希望本文对你有所帮助。

相关阅读: 预计收入增70%

2020-02-10 智通财经

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2019年情况

思考乐(01769)刚发布19年盈利预告,业务保持迅猛扩张。19年整体营收增长40%左右,深圳外围增速超80%。盈利预告2019年利润增长超60%,2019全年新增分校原计划21家,实际46家。

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我们应该能很好地抵御,若持续时间较长,19年新增的分校能带来很好的持续发展动力。

今年激励力度较大,包括期权和现金激励。高层对此认可度高。我们致力于公司长远发展,在2019年公司推出教师合伙人和期权激励,认为这将在3-5年内对公司发展起到强力推动。将继续探索在教培行业中如何依靠团队,通过团队氛围推动企业发展。

2019年整个团队在经营过程中人员离职情况:整个团队3000人中,副经理、副校长流失26人,运营线11人,行政线15人。运营线11人中有1个校长,10个副校长。

19年运营情况健康稳健,运营线设有淘汰机制,会淘汰位于末位10%的校长和副校长,让企业处于动态平衡的状态。19年进入江门和中山,此二城市发展情况令人惊喜,发展速度和起点高。

情况

来的很突然,且寒假年前短,年后长,因此年前上的几天课中没有想到发展的会这么严重。 在大年28、29启动应急措施(1月22、23日),并于大年28(1月22日)召开集团高层会议,第一时间决定所有课程转线上,年前所有网课硬件全部下单落实完成。大年初五(29日)所有网课配备全部到位,高层初一投入工作,核心股东初二,管理层初三投入工作,到农历11(2月4日)政府不允许上班,因此转为远程办公,明天开始应该能恢复正常状态,企业已进入一级备战。

应对危机,目前网校方面有50多人在跑,已录制几千节课,有上百名老师常态化参与录课讲课备课。目前使用的是和新东方在线一样的ClassIn平台,整体转移情况比较顺利,迅速融入。

,甚至高于没有的情况。说明:1。 孩子们在家里呆的时间久了;2。 家长开始接受线上新模式。公司要求所有管理层和高层尽快融入新平台。,。退费率低主要是:1。 今年比去年经营情况较好;2。 学生放假时间长,家长希望继续跟着原老师上课。今年深圳中高考无推迟计划,因此时间不等人。

免费试课主要是新开城市,如江门和中山拖了后腿。另外是有学生计划转到3期开课,等线下开课。

寒假原计划营收翻倍,截止目前由于预计增速70%,受到一定影响。

今年春季科数量:(其中约1万短训班),目前5万科,这还是在十万学生没有转化情况下(目标转化30%)。因此我们对未来抱有乐观态度,说明使得客户向头部靠拢。我们要逐渐适应线上导流和转换的方式。对团队的要求是,对业绩增长速度不变,用结束后的时间追回来。

预计结束后在线业务落到每个团队中,在线业务营收要占据总营收30%。以后线下的点面积减小,会是公司华丽转型。目前地面导流工作无法开展,未来加大在线平台投入,目前预计寒假投入500万。

分享团队的做的事情

首先运营中心正顺利推动寒假课程。免费课程主要是收新客,得到用户认可。价格方面,线上课程价格相同,但课时多30%,并承诺结束后多开5节左右大课。我们认为当头,人心和诚意是最重要的,团队成员全力用心沟通学员和家长。

初三开始团队进入备战状态,课程中心起到重要作用,将线下PPT课件等转成线上模式。开始后公司暂时停止所有新分校的拓展,因无法装修、踩点和见面谈合同等。

人力方面,我们是采取无法到岗的员工按照先年假后事假来处理,另外期间课时不多的老师建议并班,为结束后发展做储备。 行政方面,积极与房东沟通,希望得到帮助,能够减少房租。 拓展方面,让行政洽谈,找新的点但不签约。

握住三个流量:一生源,通过毕业班大课导流,是导流重点。二人才,抓紧建立团队。三行政,做好合理的减租金工作。

思考乐机会:将迎来思考乐在线发展。另外,学校将推到3月份上课,因此在3月能上今年50%的春季课程,在2月17日把寒假课程上完,随后直接开春季课程,以备未来不确定情况。

对团队的要求,希望不要影响业绩增长,要求今年营收利润增速保持不低于35%。关于未来校区租金方面,在未来拓展中,计划尝试按照校区收入给房东提成,在更大机会来临时,绑定房东利益。

新校区会看的持续时间,也有可能在春季继续提供免费的课程和相应的教师服务;转化的方式我们采取短训课、名师大课、讲座、家长会等方式。

2020年个人理解是每一次危机都是发展和团队历练的绝佳机会。认为思考乐团队具备能力把这个坎过好。一直以来公司现金流情况扎实,静候好机会。如果遇到支撑不下去的好团队,我们会果断出手收编优秀人才。

Q:春季班预计整体报名水平如何?

A:春季课程由寒假上课保留到春季,目前春季进来了一半的学生。未来估计春季还有较大增量,包括未来寒假免费学生能导入春季。

Q:线下转线上的新增课程是以什么形式提供给学生?

A:关于思考乐在线,这个会从春季开始,对于愿意线上上课的就线上,愿意回到线下的就线下。目前预计70%线下,30%线上。

Q:春季另外一半新增学生以什么形式和节奏招收?

A:寒假课很多学生还未报名春季课程,10万免费学生也尚未报名春季班。如果满意度高,拉长可能会把春季再拿出两个月服务免费学生。具体根据时间长短来决定导入方式和节奏。如果影响整个春季,就推到暑期。总之会不断提供优质服务,留住人心为主。

Q:今年春季营收状况如何

A,今年到现在是靠近2亿,二期三期学生还没有进来,未来还是比较乐观。

Q:教育部此前说不允许提前授课,春季的提前教授是如何应对的?

A:采取以复习巩固为主,在课程设置上调整。同时我们现在春季收费是18节课,实际可能提供22节课,以获取家长的认可。目前春季主要是寒假续春季的收入,春季班70%左右回到线下。

Q:您刚刚说我们用clsaain平台,这个平台目前为止稳定性是怎么样?寒假免费课的到场率大概是从之前90%多变为70%多,原因是否有学生去了其他平台?

A:整体情况来看还是非常稳定,因为有非常大的投入在做这个事情。这公司的应变能力和承载能力还是非常强。应该来说是我觉得基本上是没有问题,就是收费高了一些。外围城市包括东莞、中山、江门这些城市的到场率会相对来说偏低,那么这些学生的话更多的一些可能是回到老家了,会有一小部分转到其他机构。

Q:什么时候二三期开班?

A:这个要根据情况,但春季要提前推出来,比较灵活来做这个事情,通过线上线下集训班等多形式来应对。

Q:线上定价是否有折扣?

A:线下30%折让,同时有50元代金券,代金券线上使用也可线下使用。

Q:线上线下利润率如何?

A:线上利润率更高。未来会在线上业务方面进行扩大,大致占比30%。同时会安排大规模的导流课程,会开展中考、高考方面的讲座,在线上进行数据导流。在销售方面没有显著的增加。

Q,后续开点计划

A:2019年21个点,实际上开了46个点。今年就算不开点也可以应对,各方面确实会受到影响,目前主要将各分校营运好,将口碑做好,确保营收利润增长。

Q,这一块有没有改善?目前今年的19年的利润增长还是不错的,然后那么在各个片区收入利润这一块的贡献的占比分别是什么情况?

A:续班率的话跟去年的话没有发生特别大的一些波动。

我们更多是通过影响力扩大规模,外围城市收入占比接近20%。,惠州今年因为是跟去年寒假相比意义就不大;,中山跟江刚开始,江门有14000多科目,大概到场大概在1万左右,两所分校比预想好。

中山也大概是在70%到场率;,总体寒假增长是70%多。

Q:截止到2019年上半年课单价是80块钱左右,那么目前有没有提升?

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A:课单价我们每年会根据市场的情况逐年的会上调一些,但是思考乐暂调的幅度一般都在5%~7%之间,所以如果相对于2019年课单价会有所调整。当然2020年因为今年的情况,所以可能会再次的开会讨论一下。

Q:线上系统与东方优播有何区别?

A:系统是一样,主要在于老师。

Q:新老师停薪留职,如何与竞争对手争取老师?

A:没有停止对老师培训,增强企业与员工粘性,过了试用期的老师会提供最低薪水与培训。目前阶段主要是将企业成本控制到最低。

Q:培训学校是为了满足家长对于孩子的要求。过后70%会回到线下,那如何满足家长节约成本的需求?

A:线上培训对于毕业班的效果会差一些,主要在精神方面影响教导学生。线下能解决线上无法解决的问题,线下授课需求量应该会很大。

Q:是否有数据表明线下比线上培训效果好?

A:线下的学生还是会很多。

Q:目前十万的寒假生还没转化,何时开始对他们收费以及转到线下班?

A:目标是转化30%的学生。主要通过各个点召开家长会进行转化。

Q:线上将来会占比30%,研发投入是否会加大?

A:从目前的情况来看,会适当地加大。目前信息投入大致占比2~3个点。

Q:省教育厅要求学校在周末进行补课,是否会对培训机构产生影响?

A:主要采取提前开始春季班来应对,会对课程重新进行设置应对这个情况:比如会全部都采取新课,不再安排复习课。同时对营收不会有影响,因为已经提前上课了,主要是要对课程安排进行调整。

Q:春季课程在官方正式开学前就先上一半,学生及家长的接触程度如何?此外,官方也要求学校上网课,学生时间如何“抢”过来?

A:首先官方正式开学,是指学生到学校上课的时间,但是学校在开学前也会引入线上的课程,我们会严格根据学校的学习进度来进行我们寒假-春季课程的转变,不会存在提前或者超前上课的情况。很多家长尤其是毕业年级家长很支持我们的做法的,因为中高考暂时没有因为而推迟或者取消,升学压力一直在,所以家长理解我们在3月前完成春季一半课程的事情。

时间基本不会冲突,因为现在我们上的是寒假课,而学校即将开展的线上是春季课,学校肯定也是按照教育局以及政府规定不能提前上春季课,所以他们的开课时间不会提前到我们的寒假课时间。

(文章来源:智通财经网(博客,微博))

(责任编辑:李莹)

相关阅读:强监管下 教培行业暑期营销战哑火?

记者 谢若琳

暑期将至,但家长们却十分忐忑,“究竟还能不能补课了?”一位“海淀妈妈”在与记者沟通时,第一句就是这个问题。这源于近日网上一则关于教委“三不”规定的传言,即“暑期不许补课、教育培训机构不许上市、课外教育公司不许做广告”。

受该传言影响,北京时间5月25凌晨美股收盘,中概股教育公司集体大跌,其中,、、、。

5月25日午间,北京市海淀区教育委员会(以下简称“海淀教委”)发布辟谣声明称,“网传‘北京市海淀区教委开会,教育机构暑期不许开课’的消息,不属实”。

思考乐补课怎么收费

消息一出,A股、港股教育机构股价止跌回升,新东方在线、思考乐教育、中国东方教育等公司股价翻红。

监管政策密集出台

海淀教委在声明中表示,5月23日,海淀教委组织部分培训机构,召开了资金监管和规范办学工作会,对培训机构的收费、广告、宣传、资金监管、合同、疫情防控等工作再次提出要求。5月24日网上出现的“北京市海淀区教委开会,教育机构暑期不许开课”等不实消息,系某培训机构员工将其内部沟通群中部分聊天内容未经当事人许可外传所致,该机构及当事人并未参加5月23日的会议,其聊天内容系个人分析和推测,并非海淀教委官方发布,当事人现已报案。

海淀教委再次明确,将持续规范管理校外培训机构,坚持从严治理,对存在不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的机构,严肃查处,确保广大学生和家长的合法权益。

对此,一位教育行业券商分析师告诉《证券日报》记者,上述谣言之所以引发广泛关注,是因为监管层对教育机构的监管力度正在不断加强。

5月21日下午,中央全面深化改革委员会第十九次会议审议通过了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。会议指出,要全面规范管理校外培训机构,坚持从严治理,对存在不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的机构,要严肃查处。

减轻学生作业负担和校外培训负担,也被称为“双减”。教育专家熊丙奇表示,与以往的减负措施相比,“双减”的最大亮点在于务实,不再片面强调校内减负,而是追求整体减负。

德邦证券研报认为,此次深改委发声是对“双减”常态工作的进一步强调,未来预计将强化既有意见和行政规定的执法、监督力度,加强对线上线下校外培训机构相关资质、办学能力、收费政策的检查。

5月21日晚间,北京市教育委员会、北京市地方金融监督管理局、中国人民银行营业管理部、北京银保监局等四部门联合发布《北京市学科类校外培训机构预收费管理办法(试行)》,对学科类校外培训机构预收学费及存管提出明确要求。

教培机构内卷

近年来,国内K12教育行业飞速发展,衍生出课后辅导、素质教育、英语培训三大细分赛道。据前瞻产业研究院数据,2017年―2019年,我国K12教育培训行业市场规模年均复合增速接近30%,2019年中国K12教育培训行业市场规模已超8000亿元,其中课后辅导细分市场占比约六成。2020年受疫情影响,线下教育机构经历短期大规模停课,市场规模缩水至4000亿元。

课外辅导产业的蓬勃发展折射出中国家长的焦虑。来咖智库CEO王春霞在接受《证券日报》记者采访时表示,一方面,很多家长有不甘落后的心态,希望报培训班提升孩子水平;另一方面,很多双职工家庭忙于工作,无暇顾及孩子学习,相较于其他业余活动,课外辅导班可以直接提升孩子考试成绩,减轻家长负担,尤其是在寒暑假期间,孩子去上辅导班更省心;同时,过去一年线上课程发展已经成熟,很多寓教于乐的模式也受到孩子的喜爱。

“过去两年,教育行业内卷严重,为了拉新获客,机构砸下海量资金参与营销战,破坏了原本正常的行业秩序,随处可见的广告也让家长处于焦虑状态。从今年的政策导向来看,教培机构资质、收费、内容收紧是一大趋势,尤其是针对K12领域,势必会引发新一轮行业洗牌,这可能会使部分企业经历一段时间的阵痛,但从长远来看,是有利于全行业健康发展的。”上述券商分析师认为,教培机构不会消失,只会越来越规范。

“过去几年,教育公司的暑期营销战趋于病态,今年暑期,营销战或将偃旗息鼓,各大机构的营销策略也将回归常态。”该分析师进一步表示。

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