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汉川补习班老师招聘信息 汉川市教育局领导来我校调研

本网讯(通讯员 刘星)3月17日上午,汉川市教育局副局长李同祥、汉川市中等职业技术学校总务副主任晏汉玺等一行5…

本网讯(通讯员 刘星)3月17日上午,汉川市教育局副局长李同祥、汉川市中等职业技术学校总务副主任晏汉玺等一行5人就2021年汉川市教师公开招聘工作相关事宜来我校调研交流。校长周宗清、招生就业处处长齐彬等人参加了座谈。

会上,李同祥副局长介绍了当前汉川市幼儿教育事业发展状况以及2021年教师招聘工作计划,并就与我校建立优质生源基地提出了相关要求建议。

周宗清校长对李副局长一行的来访表示欢迎,向汉川市教育局对我校毕业生就业工作的支持表示感谢,并表示将积极响应国家鼓励毕业生基层就业的号召,引导学生参加生源地事业单位编制考试,做好本次教师公开招聘的宣传工作,促进我校毕业生高质量就业。

齐彬处长介绍了我校近几年的招生和就业情况,表示将加大本次公开招聘信息的宣传和精准推送力度,认真组织毕业班辅导员(班主任)做好学生报考的引导和辅导工作。同时,建议汉川市教育局、汉川市中职学校鼓励当地学前教育专业中职毕业生参加技能高考进入我校,并热情邀请汉川幼教单位来我校参加校园供需见面会选拔优秀毕业生。

据悉,2021年,汉川市公办幼儿园及义务教育学校教师公开招聘计划为186个,其中,公办幼儿园教师公开招聘计划为100个,城区义务教育学校教师公开招聘计划为50个,农村义务教育学校教师公开招聘计划为36个,具体岗位计划及招聘条件等信息将以湖北省教育考试院官网发布的公告为准。

审稿:齐彬

责任编辑:伞吉鹏

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来源:汉川市人民政府 发布时间:2019-03-14 09:30:15

汉川市地处江汉平原腹地,因汉江横贯全境而得名,素有“鱼米之乡、江汉明珠”的美誉。全市国土面积1663平方公里,辖25个乡镇场办事处、1个省级高新区,人口113万。近年来,先后被评为中国产业百强县(市)、中国中部百强县(市)、全国科技进步考核先进县市,连续13年被评为“全国最具投资潜力中小城市百强”,连续4年被评为“全省县域经济工作成绩突出单位”。2018年10月、12月又分别入围“全国县域营商环境百强”、“全国新型城镇化质量百强县市”和“第十八届全国县域经济与县域发展百强”。综合经济实力稳居湖北各县市区第一方阵。

汉川紧邻武汉,位于武汉城市圈核心圈层,区位优越,交通便捷,共享武汉航空、铁路、公路、水路等交通资源,距武汉天河国际机场45公里,距武汉三大火车站(汉口站、武昌站、武汉站)均1小时左右车程;汉丹铁路、沪汉蓉高铁(在马口镇设站)经过汉川;沪蓉(武荆)高速、沪渝(汉宜)高速穿境而过,武汉城市圈外环高速、S244省道纵贯南北,G348国道、S105省道横贯东西,。

汉川因水而生、依水而兴、缘水而美,底蕴深厚,人文蔚起,是湖北省首批评选的“千年古县”,有着“全国楹联文化城市、中国民间文化艺术之乡、中华诗词之乡”等美誉。近几年,汉川市委、市政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位,教育投入增加,办学条件持续改善,教育质量稳步,教育保持稳步健康发展的良好势头。

教育的发展需要更多的人才加盟。为贯彻落实《中共孝感市委、孝感市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、《中共汉川市委、汉川市人民政府关于深化人才发展机制改革推动创新型城市建设的实施意见》文件精神,按照“缺额全补”的原则足额补充中小学教师,满足公办高中专业教师需求,为新高考储备教育资源,进一步优化公办高中教师队伍结构,经市委、市政府同意,我市将于2019年3月在华中师范大学、湖北大学、长江大学、三峡大学等高校,开展公办高中教师人才引进考核、签约活动。现将人才引进有关事项公告如下:

一、岗位计划

引进汉川市公办高中教师50名,其中:汉川市第一高级中学25名、汉川市第二高级中学12名、汉川市高级中学5名、汉川市实验高级中学8名。具体岗位详见《汉川市2019年公办高中教师人才引进岗位计划及条件一览表》(以下简称《岗位计划及条件一览表》)。

岗位计划实行总量控制、调剂使用,根据实际情况可在间、学科间调剂。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法。

2、具有与履行岗位职责相匹配的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。

3、各岗位报名条件见《岗位计划及条件一览表》。本次人才引进的年龄计算点为2019年1月1日,年龄要求均为30周岁及以下,即1989年1月1日及以后出生;暂未取得教师资格证的,应提交高中学段、对应学科的教师资格考试合格证明;应届毕业生必须在毕业时取得相应学历、学位证书,否则取消聘用资格。

4、自愿在签约任教不低于3年。

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具有下列情形之一的不受理报名:

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

3、现役军人、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生。

4、有精神病史人员;法律、法规、规章规定的不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、考核、签约活动时间及地点安排

第一站:华中师范大学。时间:2019年3月19日上午9:00—11:30;地点:就业处B112室。

第二站:湖北大学。时间:2019年3月20日上午8:30—11:30;地点:物电学院大楼。

第三站:长江大学。时间:2019年3月25日上午8:30—11:30;地点:东校区就业宣讲大厅。

第四站:三峡大学。时间:2019年3月28日上午8:30—11:30;地点:体育馆。

此次人才引进考核、签约活动按照以上站次顺序依次进行,完成此次人才引进计划为止。

四、工作流程

(一)报名

1、报名方式:现场报名。报名人员须按照上述考核、签约活动时间及地点安排,选择一个站点报名,每人只能选报一个学科岗位。

2、报名教辅服务包:报名人员从附件中下载打印或现场填写《报名表》2份,携带本人近期免冠二寸彩色登记照片2张,以及下列教辅服务包的原件及复印件各1份(所有复印、打印件均使用A4纸,并由本人签名):

(1)身份证;

(2)学历、学位证书(2019年应届毕业生须提供由开具的可在2019年7月31日前取得相应专业学历、学位证书的证明,以及由或学院盖章的《就业推荐表》);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》,);

(4)《学位证书查询结果》(,2019年应届毕业生可不提供);

(5)教师资格证书(或教师资格考试合格证明);

(6)毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单;

(7)获奖证书。

(二)资格审查

对报名人员提交的相关报名教辅服务包,现场进行资格审查。报名人员应诚信应聘,如实填写、提交有关教辅服务包,对提交教辅服务包的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的,不予受理报名。对填报虚假信息、伪造证件或教辅服务包等骗取应聘资格的行为,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考核

资格审查合格人员,参加随后进行的考核。考核内容为:

1、考核平时表现。主要考核应聘人员在校期间的专业水平及表现。查阅以下教辅服务包:一是个人简历,二是毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单,三是获奖证书。

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2、进行现场交流。主要考核应聘人员的语言表达能力、粉笔板书能力、对话沟通交流能力。

考核按照100分制评分标准,由考核组成员综合应聘人员的平时表现和现场交流情况,进行现场评分。考核组成员由7人组成,应聘人员的考核最终得分采用“体操计分法”,即去掉一个分和一个最低分,取其他5名考核组成员评分的平均值为考核最终得分,并由应聘人员签名确认。

(四)确定拟引进人选

对考核得分在80分以上的应聘人员,分学科从到低分进行排序,按各学科岗位计划数1:1的比例确定拟引进人选。

(五)签约

按照《岗位计划及条件一览表》,分学科由用人与拟引进人员进行双向选择,并签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格,在考核得分80分以上的应聘人员中依次等额递补。

已经签订了《就业协议书》的岗位,在后续的人才引进活动中相应调减岗位计划数。

(六)体检

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体检由汉川市教育局组织,参照国家公务员体检相关标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。

(七)考察

考察工作由汉川市教育局组织实施,考察内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考察拟引进人员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等,同时对拟引进人员的资格条件进行复审。考察不合格者取消聘用资格。

(八)公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单分别在汉川市政府网站和相关高校网站上予以公示,公示时间为7天。公示期内如有举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明教辅服务包或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。

(九)聘用

经公示无异议的,按规定报市编办纳入事业编制管理,办理聘用手续,签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》,享受国家规定公办教师的各项待遇。聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员无正当理由逾期(自接到用人通知7日内)不报到上岗的,取消聘用资格。

五、工作纪律

此次人才引进工作由汉川市委人才办牵头负责,市教育局及用人组建工作专班具体实施,市纪委监委、市人社局、市编办全程参与监督,对人才引进工作中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

咨询电话:汉川市教育局 0712-8392690

监督电话:汉川市委人才办 0712-8395656

汉川市纪委监委 0712- 8396590

汉川市人社局 0712-8282522

汉川市编办 0712-8297267

原标题:汉川市2019年公办高中教师人才引进公告

点击下载>>>

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中共汉川市委人才工作领导小组办公室

2019年3月13日

原文链接:

(责任编辑:李亦)

相关文章:2021年孝感汉川市农村义务教育学校教师招聘186人公告

根据《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2021〕5号)精神,经汉川市政府同意,汉川市公办幼儿园及城区义务教育学校面向社会公开招聘教师,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)公办幼儿园

1、招聘岗位

本次公开招聘公办幼儿园教师100名,具体招聘岗位详见《2021年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》(附件1)。

说明:我市本年度公办幼儿园教师招聘岗位分设为A、B、C、D、E五个岗位片区报名,每个岗位片区20名岗位计划,分组面试、分组选岗,具体如下:

幼儿园教师岗位A:汉川市实验幼儿园5名、汉川市脉旺镇中心幼儿园4名、汉川市沉湖镇中心幼儿园6名、汉川市新堰镇中心幼儿园3名、汉川市中洲农场中心幼儿园2名。

幼儿园教师岗位B:汉川市仙女山街道办事处中心幼儿园5名、汉川市回龙镇中心幼儿园6名、汉川市田二河镇中心幼儿园4名、汉川市垌冢镇中心幼儿园5名。

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幼儿园教师岗位C:汉川市经济开发区中心幼儿园5名、汉川市麻河镇中心幼儿园4名、汉川市刘家镇中心幼儿园3名、汉川市韩集乡中心幼儿园2名、汉川市马鞍乡中心幼儿园2名、汉川市南河乡中心幼儿园2名、汉川市湾潭乡中心幼儿园2名。

幼儿园教师岗位D:汉川市城隍镇中心幼儿园4名、汉川市分水镇中心幼儿园5名、汉川市里潭乡中心幼儿园5名、汉川市马鞍乡中心幼儿园3名、汉川市汈东街道办事处中心幼儿园2名、汉川市汈汊湖养殖场中心幼儿园1名。

幼儿园教师岗位E:汉川市马口镇中心幼儿园5名、汉川市庙头镇中心幼儿园2名、汉川市杨林沟镇中心幼儿园5名、汉川市西江乡中心幼儿园6名、汉川市华严农场中心幼儿园2名。

2、招聘条件

报考者须同时符合以下条件:

(1)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

(2)有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

(3)学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

(4)具有专科及以上学历。属2021年应届毕业生暂未取得学历证书的,应提供所在高校出具的可在2021年7月31日前获得相应学历的证明;

(5)持有幼儿园教师资格证书。持有高学段教师资格证人员也可报考,但所学专业(学历证书注明专业)要求为:学前教育、音乐教育、美术教育、体育教育、舞蹈教育、艺术教育专业;

(6)年龄在30周岁以下(即1990年6月1日以后出生);

(7)本次公开招聘的所有岗位均设置最低服务期为3年。

具有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

(二)城区义务教育学校

1、招聘岗位

本次公开招聘城区义务教育学校教师50名,具体招聘岗位详见《2021年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》(附件2)。

2、招聘条件

报考者须同时符合以下条件:

(1)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

(2)有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

(3)学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

(4)具有大学本科及以上学历(获得学历、学位)。属2021年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可在2021年7月31日前获得相应学历、学位的证明;

(5)持有相应学段、对应学科教师资格证书。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位;

(6)年龄在30周岁以下(即1990年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1985年6月1日以后出生);

(7)本次公开招聘的所有岗位均设置最低服务期为3年。

具有下列情形之一的不得报考:

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1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

4、汉川市辖区内教育事业单位工作年限未满3年的在编教师(即2019年及以后入职的在编教师)不得报考。

二、报考程序及要求

本次公办幼儿园及城区义务教育学校教师公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、汉川市组织面试的方式进行。

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凡报考我市公办幼儿园及城区义务教育学校教师岗位的考生,报名和笔试统一由湖北省教育考试院组织进行,请考生以湖北省2021年义务教育学校教师公开招聘公告为准。

三、资格审查及面试

(一)资格审查

1、根据《2021年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》、《2021年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》以及省统一发布的笔试成绩,公办幼儿园分岗位片区、城区义务教育学校分学科,依笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1:3的,不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用)。

2、汉川市具体组织面试资格审查,通知面试人选,组织面试工作。

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3、面试资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历及学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的登记照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

面试资格审查的时间、地点和具体事宜另行通知。

4、面试资格审查合格者,发放《面试通知书》。面试入围初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,公办幼儿园以同岗位片区、城区义务教育学校以同学科,按笔试成绩从高到低依次递补。

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(二)面试

1、报考公办幼儿园教师岗位的考生,面试重在测试教育教学能力和个人专业基本功,考察考生的专业素质和课堂教学能力,采取说课并展示才艺的方式进行。

2、报考城区义务教育学校教师岗位的考生,面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,采取说课方式进行。

面试成绩实行百分制,由评委当场公布并由考生现场签字确认。

面试的时间、地点和具体事宜另行通知。

四、择优确定体检、考核人选

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考生的考试综合成绩实行百分制,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩在中国·汉川网发布。

根据考试综合成绩从高到低,按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考核人选。综合成绩末位并列者,取笔试分数高的考生,出现再并列者,取专业学科分数高的考生。面试比例不足1:3的岗位,体检、考核人选须达到面试成绩合格线。

五、体检

体检由汉川市教育局组织,体检参照公务员体检标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘者自行负担。

因考生放弃体检或体检不合格出现的缺额,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加了面试的人员中产生;面试比例不足1:3的岗位,递补人员须达到面试成绩合格线)。

六、考核

考核工作由汉川市教育局组织,考核要做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考生放弃考核或考核不合格出现的缺额,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加了面试的人员中产生;面试比例不足1:3的岗位,递补人员须达到面试成绩合格线)。

七、选岗和聘用

体检、考核合格人员确定为拟聘用人员,名单在中国·汉川网予以公示,公示时间为5个工作日。

公示期满无异议的,根据《2021年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》、《2021年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》,公办幼儿园分岗位片区、城区义务教育学校分学科,由拟聘人员按考试综合成绩从高分到低分依次选岗,选岗结果由考生签名确定。选岗后按程序为聘用人员办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业编制、岗位管理,首个聘期一般为三年。

八、其它事项

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考生应自觉遵守招聘单位相关疫情防控要求。

附件1:《2021年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》

附件2:《2021年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》

咨询电话:汉川市教育局0712-8392203

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汉川市人社局0712-8282522

汉川市教育局 汉川市人力资源和社会保障局

2021年4月1日

附件1:

附件2:

原标题:2021年湖北省汉川市公办幼儿园及城区义务教育学校教师公开招聘公告

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