您的位置 首页 补习

计算机专业毕业了,还要不要参加培训班?!有个补习班

版权声明: 原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任…

版权声明: 原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:

“ 网上答疑 ”栏目周一、周五更新,每次回答一位网友的来信。我的邮箱: Careerdesign@

上次说到《 33 岁的项目经理,下一步我往何处去??? 》,今天我说说培训班的事儿。

Leo,您好!

最近几天开始看您在 CSDN博客 中的文章,感觉您的经验也许能帮到我,也许在这么多寻求帮助的人当中我并不起眼,但是还是请您尽量帮我解答一下我的疑问,感谢!

有个补习班

首先写一下我的基本情况,我是一个即将毕业的大四学生,已经22岁,目前利用大四二学期的空闲时间在本地的某培训中心培训,计划将完成15个月的培训,到时候我也将23岁,相对其他大学生就业已经算比较大的了,而且到时候我将失去”应届大学生”的优势。我所就读的大学是一所以会计和金融为主导的大学,而我是学信息管理与信息技术的,感觉这个专业毕业之后非常难找工作,什么都有学,而什么都不精。大学四年,由于个性爱玩,所以基本算是白费了。我对计算机有浓厚的兴趣,不管是编程,网络,硬件方面,都有很强烈的好奇心,而且都有一定的基础。去年,也就是2007年暑假的时候也去过一个网络工程师的培训机构培训了2个月,对网络有初步的理解。之所以没有继续培训下去是因为感觉就业面比较窄,不如软件行业,所以现在在学软件。我已经在这个培训机构学习了近2个月,由于教材改版的原因,前5个月基本都是学习java C#和数据库的基础,而我在大学已经有一小部分的编程基础,所以学起来还算比较轻松。而目前我有几个困惑的问题如下:

1、鉴于目前学校安排的课程,C/C++语言这门我自认为很重要的课程不复存在了,我不知道我是否应该课外自学并深入?我看很多文章都说C/C++是一个高级编程人员有必要掌握的语言!

2、,而我们老师说想2个都精通是不可能的,所以需要选择其一,我不知道该选择哪项?我对编程兴趣浓厚,而不是对某一种语言情有独钟!而且,对于以后的工作发展和薪酬发展我也非常看重,因为我的家庭并不算富裕,粗略计算一下,大学四年加这里一年半的学习将会让家庭负担一共13-14万的费用,也差不多到家庭承受能力的极限了。而我的计划是这些钱能在参加工作之后慢慢还给我的爸爸妈妈,他们辛苦一辈子没怎么享受过,一直都是在为我这个不算孝顺的儿子努力和操劳。所以请您指导一下,我该如何选择以后精通的语言?还是2门都兼顾?

3、现在学校学习的东西都是比较基础的东西,比如java,学习了数据类型,一些基本语法和循环,何为”类”和”对象”,第一期的java课程就结束了,然后开始学习C#。而我目前的计划是继续深入学习java,同时不落下学校安排的课程,并且还要学习下算法和数据结构之类的东西。我想请问您,您觉得算法,数据结构,和java继续深入学习我该如何制定学习的计划呢?比如自学的循序之类的。

我还有一个很大的缺点,就是爱”玩”电脑,不做正事,就是平常看网站,随便的浏览我都可以看到半夜两三点。您是著名的职业顾问,我想请问您,像我这种情况,以后的就业方向该如何,该如何选择自己的岗位呢?

TC

TC,你好!

近两年, 我 面试过很多专业计算机培训班毕业的学员,同时有朋友在做这方面的培训,其实 我 自己也是11年前毕业于此类培训班之后走向社会的。

下面,是 我 对你的建议:

1、 学什么、向何处去,要基于自身的实际情况

无论是C还是JAVA、C#,要先一种你感兴趣并擅长的语言学习。这样更有可能成功,兴趣是最好的老师。看完这封邮件之后,请先分析一下自己。

有个补习班

2、 培训不能弥补开发经验的不足

,请记住,培训不能也不会弥补你现实开发经验的确实,它仍然只是一种基础培训(非常高兴你已意识到这一点)。

不要指望此类培训能弥补你开发经验的不足,更多的知识和经验要在实际中作中不断积累,确定自己有兴趣的方向后, 永远不要停下学习的脚步 。

3、 培训不能给你带来工作

上周看了个广告说某培训机构让3千万人进入的IT行业,看的我混身发凉啊!这所谓的天文数字里有多少水分,只有这个培训机构自己知道;其中,又有多少人最后能坚持在的IT行业并有个美好未来,怕是连这个培训机构自己都不清楚了。

就业机会、发展可能,还是靠候选人自己争取的,培训机构最多只负责推荐就业,成不成还看双方意愿。

此类培训班的学员走上社会找工作时,我比较常听下面的话:“在大学里学的东西离实际开发太远,所以我花了1万多参加这个培训。培训之后我具有了相关的实际开发经验。”了解了候选人的实际水平之后,他们中的大部分会被淘汰。和我一起面试的研发经理Andy开始还抱有同情(毕竟大学刚毕业就又花了家里1万多),让我通知相关候选人来面试;由于来参加面试、且有真正实力的人不多,两个月后Andy崩溃了,请我不要再给某些培训班的学员来面试,以节省双方的时间(很悲哀,有些公司就是想要些确实有开发经验而且做的好的应聘者)。

4、 培训不能给你带来高薪

在你信中我还看到个普遍存在的问题,很多同学在参加过培训班之后,感觉自己有投入,应该回本,所以抬高了自己对薪水的期望,比如没培训时考虑到自己没经验,,培训之后感觉自己经验丰富了,要4K/月(可实际水平又达不到相关专门词汇)。培训,不但没有促进他们的就业,反而成为了求职的累赘。

IT培训恐怕也不能为你带来高薪。公司不会因为我们花了很多钱去学习相关知识,而付给我们高薪,他们只会因为我们的能力而付薪水的。能拿多少,还是要看我们能干多少!!!

5、 成功的关键在自我定位

目前,我做求职培训而且对个人还是免费的,所以,没打算对收费的IT培训唱赞歌。但此类培训确实起到了部分促进就业的作用。培训也有培训的用处,培训让我们进一步加强了基础知识,;培训还给了我们接触项目的机会,无论是图书馆的进销存系统、还是超市的购物车。至于候选人能否在培训后找到适合自己的工作机会,然后走向职业的成功,则完全要看候选人对自己的认识和定位。

定义自己的努力方向后,正确评估自己的水平(参考一下周围的同学吧),不要让培训成为自己求职路上的负担,会更早 真正进入 你喜欢的 IT行业。

祝早找到心怡的工作!

Leo

2008年4月28日

我的邮箱: Careerdesign@foxmail。com

相关文章

32岁了,我还有没有机会转行做程序员吗?

如何有效渡过充满迷茫的大学生活

毕业了,我是先择业,还是先就业?

程序员创业,不要把风险带给家人!

有个补习班

程序员就非要TNND科班出身?

5年海外工作经验,硕士归国没有适合我的位置???

33岁的项目经理,下一步我往何处去???

计算机专业毕业了,还要不要参加培训班?

入职前夕,公司的职位取消–我能不能告?

有个补习班

读了我不喜欢的专业、迷茫了,之后应该???

程序员是应该干工作?还是干自己有兴趣的事?

经验歧视、学历歧视、英语歧视及其它……

如果是痛苦,那么请快些把它结束!

假如生活欺骗了你……

英语,程序员永远的痛???//“不要倒在起跑线上”课程介绍

公司于我有恩,辞职让我怎么说出口???//如何能得到Leo的回信

公司要收我的毕业证书,这合法吗?

前进路上,我们都曾经迷失

跟2种人不必讲信誉,混蛋和骗子

有个补习班

除非得到你的首肯,否则别人无法伤害你

下一步我向何处去?–leo回答女大学生的一封信

一个应届毕业生的七次“悲惨”求职经历

推荐文章:从面试官的角度聊聊培训班对程序员的帮助,同时给培训班出身的程序员一些建议

从面试官的角度聊聊培训班对程序员的帮助,同时给培训班出身的程序员一些建议

谈到程序员(尤其是零项目经验的程序员)找工作,培训班是个不可回避的讨论热点。虽然本人也做过兼职Java培训老师,多少了解些培训班的事,但在这问题上无意为任何培训学校站台。而且本人一直在做技术面试官,所谓兼听则明。

本文将从技术面试官的角度,再加上了解到的培训班一些见闻,聊聊我对如下两个方面的话题。第一,培训班的作用有多大?该不该上培训班?第二,针对低基础的程序员,尤其是零基础想转行的程序员,给出些找到第一份相关工作的建议。

1 培训班的价值在于节省时间

我见到很多培训班给出的培训内容很符合实际企业需求,给出的项目案例包含的功能点也很值钱,确实能帮到一些零基础对软件行业两眼一抹黑的人,能把他们带入行,给出一些启动知识,甚至还能帮忙推荐工作。

比如要招工作经验在1年以下的java程序员,一般中小公司的要求是能干活,比如能跟着项目经理干SSM框架的活,能照着别人的代码完成自己的任务,也能写些不复杂的SQL,对项目经验,有最好,没有也没关系。

对于上述标准,一个二本学生其实用半年到一年,上点心,看视频看资料然后照着调试,可能也能达到要求,而培训班能通过三个月,甚至更短的时间,让学员达到这个水准,毕竟人家培训班的教学方式经过了时间的检验,而且培训班里的老师和大学的老师相比,可能更熟悉社会上软件公司里的项目开发技能。

不少人问过我,该不该上培训班?这个其实不能一概而论。

1 如果你自认为平时混混沌沌的,成天不是玩手机就是闲逛,那么首先需要确立良好的学习习惯,比如多看书多看资料多运行代码。

2 如果是在大二大三阶段,还有时间来积累知识,也是可以建议自己多看视频多写代码,相关资料太多怎么办?自己慢慢探索,很多时候试错很能锻炼自己的思考和学习能力。

3 如果很不幸到了大四面临找工作,但发现自己之前积累太少导致找工作很难,但目前想明白了,发心上进了,钱也够,这个阶段可以考虑些上培训班,毕竟时间不等人,但自己依然要多看资料多运行代码。

4 工作以后手头有闲钱了,想锦上添花学个值钱技术(比如机器学习大数据等)然后跳槽涨工资,而自己学可能比较费时间,这可以报个培训班,毕竟早一天学好早一天能换好工作多挣钱。

总之,首先自己得上进,自己看资料学习自己通过运行代码积累知识,这个阶段谁也代替不了,哪怕自己学刚开始很难,也会走弯路。其实,衡量下自学所需的时间代价和培训班的学费。

2 很多情况下,不是不努力,而是不知道该怎么努力

在上文里,我提到了自己看资料看视频写代码,其实做起来很难,比如不知道学哪些知识,或者刚开始阶段代码环境调试不通,或者不知道某些知识点该学到什么程度。不少大学生可能也上心过,但在遇到上述困难后就放弃了,又如我面试过不少初级程序员,论态度绝对到位,但对一些基本问题无法回答到点子上。现在想想,除了态度端正外,方法也很重要,这里就给出些零基础和低基础的程序员如何自学的建议。

第一,一定要多投入时间,量化一下,工作后大概每天用2个小时,早上半小时,上班路上半小时,晚上回家后1个小时,周末两天加起来用4小时学习。如果还在校,就得每天至少用八小时。

第二,就看培训学校的培训大纲,这些往往时他们用时间总结出来的比较贴近企业需求的要求点,比如java方面包含基础知识,数据库,框架知识,分布式技能等,先按学校里课程表一样,给自己列个学习计划,比如xx日到xx日,学java集合,哪段时间学SSM,这样做起来哪怕有延后,但大致能保证在某个时间节点前学完某个知识。

第三,在列好学习计划以后,按从简到难的步骤,先买书学,再看视频。比如学SSM框架,先买两到三本书,照着书上的案例运行一下,有个大致的理解,如果在运行过程中,可以找些视频看,案例无需复杂,能体现全栈即可,这步就搭建一个所谓的脚手架项目。在这个步骤中,业务无需复杂,因为以后工作的业务一定和这无关,每个点也无需深入,但求全栈走通。

有个补习班

第四,有些培训班的培训课程上,会有些值钱的关键技术,比如redis,linux之类的,这些往往在第三步搭建脚手架项目时用不到,平时自学时也会忽视,但一定得了解这方面的技术。

一般来说,通过上述步骤,主观上努力,客观上不断看书看视频调试代码,一个零基础的大学生,最多用半年,就能上手在软件公司里看比较基础的活了。

3 培训班良莠不齐,如果要上该怎么选

在有些场景里,供自己学习的时间来不及了,比如要着急找工作,或者着急换行业,这时候可能不得不找个培训班,那么该怎么遴选?

1 一定得有自己的主见,别轻信培训班介绍老师的说辞,因为他们很多是接受过话术培训的。

2 培训班有直营有加盟了,所谓加盟就是某公司把钱给总部,由总部给培训材料,有时候甚至加盟的培训学校会视频上课,而不是老师直接过来上课。我无意评论直营和加盟的模式,但大家可以自己想一下。而且,最好找个名气比较响的开办时间比较长的培训班。

3 一定得到现场去一下,去的时候除了听介绍外,最好再到各班级走走,看些班级里的同学在上课时在干嘛?是在认真听课还是做其它事情?

4 最好再试听两三位老师,有些老师是只会照本宣科运行代码然后照着结果说,而比较好的老师应该会围绕“技术如何在项目里应用”这个主线,而且表达能力出众,哪怕再复杂的技术也能让学生轻易理解。如果培训班的老师只会照着书本读,运行案例后再说明,而无法给出自己多年项目经验的积淀,那么这种老师的能力就一般了。如果培训班里大多是这样的老师,那还不如自己学。

4 从面试官角度说下培训班学生不该有的幻想

有不少初学者会认为培训班是万能的,尤其是有些不实的宣传会让学生加深这种想法,有这种想法后,学员或者期望过高,或者过度依赖,从而忽视自己的努力。哪怕你上了培训班,你可以得到一定的收获,但收获不是无限的。

1 对培训班的“包就业”许诺,得谨慎地看待。

大家可以换位思考一下,如果你项目经理,你想招哪类人?培训班确实能帮助程序员上手,但能干活只是其中一个考量因素,其它还需要考量程序员的学历,专业出身,相关技术的使用年限等。而且,公司有时也会遇到用人荒,确实很欢迎培训班推荐人过去,但也不大可能因为和某些培训班比较熟,就招个能力技术没达标的程序员进来。

2 对培训班的包装简历,大家自己斟酌。

站在技术面试官的角度,如果候选人面试得当,我甚至无法甄别候选人在简历中的某些夸张描述。比如明明候选人在去年的公司里做的是测试,但描述成Java开发,至于在简历中写了其实没用到的技能,更是无从考察。对于这种无法通过背景调查验证的信息,说句无奈的话,只要候选人有本事吹,别穿帮,我只能认可。

无奈并不意味着我认同,相反我会尽我职责甄别此类现象,如果有,则会不得不给候选人打上“不诚信”的标签。不过我知道有些培训机构甚至会自己开个皮包公司,让些其实没工作经验的程序员补上相关经验,这做虚假简历的做法就有些过了。而且我在上海,有劳动手册和退工单等方式可以看之前工作的情况,这能甄别出此类虚假简历,在其它地方我就不知道了。但我想说,虚假简历哪怕在技术面试阶段能过关,但背景调查就过不了,至于小公司不会做背调,这个就另当别论了。

3 培训班不是万能的,进了培训班不是进了保险箱,而且刚开始对公司和工资别抱有太大希望。

不容置疑,培训班确实能帮助程序员就业,而且我在上海,有各种规模的公司,培训班靠技术积累和人脉积累,一些网站上的高就业率我也信(我相信并不意味着我为之背书),而且部分学员的工资会过平均水平。

不过前提是,第一你进培训班之前的背景就不错,比如两人在培训班里其实学差不多,但本科出身的人工资普遍会比大专要高,第二你在培训班里更不能得过且过,第三,尤其得积累实际动手的能力。不过话说回来,如果进培训班前的起点比较低,那么可能经过若干月后,确实能找到工作,但可能局限于楼层公司或小公司,而且刚开始的起点工资未必高。

5 准备简历时切记,项目经验优先,算法题其次(低基础程序员在找工作时的普遍问题)

大多数培训班会辅导就业,也会做模拟面试,有些培训班的辅导就业老师可能不会提到,其实应聘时,面试官首要看的是项目经验,而算法智力题仅仅是考察候选人的基础和思维能力。道理还是比较好理解的,总是想招个能立即干活的,而不是需要经过一段时间上手学习和试错的。

大多数培训班的就业老师也算经验丰富了,指导后的简历和面试说辞一般不会太差,如果候选人在培训班里确实认真学,找个小公司,甚至通过外派进一些大公司也是有可能的,我之前的博文里也有不少相关经验。这里我就专门说下培训班出身的候选人普遍存在的问题,以及对应的好的做法,如果你投了很多简历,但没面试机会,那么可以参考我之前的博文你的简历能帮你争取到面试机会吗 。

有个补习班

1 简历在文字上费了很多工夫,但没有展示自己的商业项目经验,毕竟项目经验是第一考察项,如果没有,就把课程设计,毕业设计以及培训班给的项目写到简历中,这总比没实践经验要好。

有个补习班

2 回答仅仅停留在理论层面。比如有个问题。

String a = “123456”; (0,3); (a); 大多数候选人能说出结果应该还是123456,但仅此而已。在讲完后,哪怕再多说一句,我在平时项目里会时刻注意这点,那么就能显得你不是光会理论,而是会应用到开发中。如果能回答大多数问题时都能带上一句,面试官就会感受到你的经验是来自开发,并不是来自背题目。

3 过度看重加分项,或者一个点讲很透彻,但全栈流程层面说不清楚。比如有候选人会振振有词地和我说在spring cloud里引入redis缓存的做法和好处,但spring从前端到后端再到数据库的流程未必能理解,这就无法达到起码的“能山寨代码”的要求。

6 低基础程序员在做第一份工作时的注意点

其实零基础或低基础的程序员找到第一份工作不难,不过可能进小公司的概率大些。 而且由于应聘第一份工作时,更多靠的是面试技巧,本身的知识储备未必扎实,而小公司对程序员的性价比要求会很高,所以不少培训班出身的程序员可能未必能过试用期。但在第一份工作里熬个一两年,其实后面的发展就相对平坦了。

刚进公司的时候,一定得多问,遇到问题得早点抛出。很多任务其实按个人能力,做起来会有困难,这时一定得厚着脸皮多问别人。如果某程序员闷声开发三天,然后什么都没产出,等项目经理问了再提出自己问题,这类人一定过不了试用期。相反如果多问,可能刚开始的时候项目经理会认为你的能力比预期要差,但好歹能完成任务,通过不断寻求帮助一定能很快提升,这样过试用期的可能性就大很多。

而且,在完成任务的同时,一定别仅限于代码层面,多去和测试或者产品需求方沟通,别坐等被分配任务,这样项目经理就会认为不仅有能力写代码,还有解决实际问题的能力。

当程序员有实际项目经验后,之前培训班的因素可能就不怎么突出,所以积极一点的话,在第一份工作里,甚至可以准备向大公司靠拢,进大公司不难,在我的这篇博文里,宁撞金钟一下,不打破鼓三千,IT人要有志气,要进就进大的好的公司,我就写了进大公司的经验,这同样适用于培训班出身的程序员。

7 总结,不该妄自菲薄,自己上进才是正道

培训班出身的程序员没有原罪,相反从他们身上,我看到的是积极上进。而这部分程序员被拒的原因大部分是他们没有实际项目经验或者能力不达标,而一些参差不齐的培训机构过多夸张简历和技能的做法更加深了市面上对培训班的偏见。

前文提到过,不是所有公司在招人时有资格提出高要求,不少公司甚至会面临用人荒,所以培训班出身的程序员绝不该妄自菲薄。自己本身就上进,外加培训班的助力,这才是发展的正道。

如果大家感觉本文有帮助,请推荐本文,也欢迎大家通过评论来交流。

有个补习班

版权说明:

如果要转载本文,请先通过站内信或评论征得本人同意。

推荐文章:如果你是出于这3个目的报补习班,就算了吧

要不要给孩子报补习班,一直都引起很大的争议。

但不能否认的是,报补习班有好处,但作用的大小就不好说了。

有的孩子上了补习班后,成绩会有提高,而有的孩子反而更差,原因在于大人报补习班时的目的是否明确。

不顾孩子的情况而乱报,适得其反,看看你有没有入这3个坑。

1、别人报我也报

有个补习班

看到别人家的孩子报了补习班,老母亲们的心又在蠢蠢欲动:

有个补习班

我的孩子成绩已经比他差了,这下他报了,那我孩子不得更差了?不行,我也去给我孩子报。

还有一种心理是,别人都报了,自己不报,不是显得自己不重视孩子吗?更显得自己没本事,所以报!

第三种是受到别人邀请,这个课拼团很便宜诶,我们要不要组队啊?可以省不少钱诶,于是报!

由这三种情况影响下,容易出现一群盲目跟风,为了补习而报补习班的风向。

有个补习班

每一个孩子都有独特个性,有各自的优点和不足,要因材施教,这是最基本、最为常识的教育道理。

所以,这种情况下的报班其实就是浪费钱,还浪费孩子的精力。

2、报多不报少

上次看到一新闻,10岁孩子下课后要上6门补习班,孩子离家出走。不禁为孩子感到亚历山大,比大人上班还累。

这正是很多大人的通病,报了数学想报英语,报了英语又想报物理,然后化学、语文等统统报上。就怕孩子落下一点点。

感觉全部给孩子报一遍,孩子的知识就能多很多,成绩就能提高一样。宁愿多也不宁愿少。

胡子眉毛一把抓的后果是什么都抓不住,在给孩子报班时要分清孩子的情况,哪门弱就报哪门,查漏补缺就好,想要全部都好,不太可能的。

如果你想要孩子门门优秀,结果门门都差。

3、为了分数而报

我问你,为什么要给孩子报补习班呢?你肯定会说,为了取得好成绩啊。原来在你心中什么都开始用分数来衡量了。

考得好,所以报班就有用,考得差,所以报班就没用?本身的衡量标准就出现问题。

懂得多的孩子考试不会差,但考得好的孩子并一定就懂得多,因为有的孩子心理素质不行。所以,不要拿分数作为报班的目的。

当你以分数来衡量报班的标准是,孩子的压力大,产生抵触情绪,想学好却偏偏学不好。

既然给孩子报了班,就应该告诉他,我不要求你考多高得分,只要求你能学到课堂以外的东西,增加自己的知识面,这就够了。

你的目光放长远了,孩子学的就会轻松点。

现在报补习班的现象非常热,一直刺激着家长们紧张的神经,要不要给孩子报补习班?这是你决定的事。

但一定要考虑应该为什么给孩子报,怎么报,孩子需要什么样的补习班,这样你的钱不至于白花,孩子也不至于学得非常累。

该逼的时候要逼,但也要把握分寸。

本文来自网络,不代表中小学教育网立场,转载请注明出处:https://www.zzdjw.org.cn/post/688.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部