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坚持选人用人和严厉管理相统一

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原标题:坚持选人用人和严厉管理相统一

治国必先治党,治党务必从严。党的十八以来,各级党委及组织部门认真学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要思想,深化推进干部人事制度变革,坚持好干部规范,强化党组织指导和把关,严厉选拔任用工作程序,着力避免干部“带病选拔”,实在推进干部能上能下,坚决整治选人用人不正之风,选人用人导向愈加鲜明,一大批为民务实清廉的好干部被选出来、用起来。同时,各地各部门坚决贯彻落实全面从严治党请求,坚持党要管党首先管好干部、从严治党关键从严治吏,强化干部日常管理监视,严肃标准党内政治生活,强化党内监视,着力把权利关进制度的笼子,坚持零容忍态度惩治和预防糜烂,管好了党员干部,管住了“任性的权利”,管出了新风正气,凝聚了党心民意。

习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上谈到十八大以来在展开党风廉政建立和反糜烂斗争中得到的启示时,强调“要坚持选人用人和严厉管理相统一,既把德才兼备的好干部选出来、用起来,又增强管理监视,构成优者上、庸者下、劣者汰的好场面”,并强调“要长期坚持”。当前,各地指导班子换届工作正有序推进,换届后的指导班子和指导干部,关于迎接党的十九大成功召开、决胜全面建成小康社会、完成“两个一百年”斗争目的和中华民族巨大复兴中国梦,具有重要意义。必需扎实推进全面从严治党向纵深开展,把党的十八以来干部工作的好经历好做法坚持下去,将精准科学选人用人和全面从严管理监视统一同来,既做好“选种育苗”又增强“田间管理”,让好干部恪失职守、发奋有为,清正廉洁、无私贡献,不孤负党和人民的重托。

一直坚持好干部规范,强化党组织指导和把关,精准科学选好干部用对干部。严厉遵照党章和《党政指导干部选拔任用工作条例》等关于干部选拔任用的根本准绳、根本条件和根本程序,坚持好干部规范,坚决把好政治关、才能关、作风关、廉洁关,全面深化调查、精确辨认干部,坚持干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索详细的信访告发必查,真正把好干部发现出来,把“带病”干部挡在门外,使选出来的干部组织放心、大众称心、干部服气。坚持从党和人民事业久远开展需求动身科学运用干部、培育干部,坚持依事择人、用人所长,完成人尽其才、人事相宜,为每个岗位装备最合适的干部,把每个干部放到最恰当的位置,着力调整不胜任和不适合担任现职干部,坚决依纪依法处置违纪违法干部,鼎力培育培养中国特征社会主义事业的执政主干和中坚力气。

一直坚持党要管党、从严治党方针,强化管党治党义务落实,从严从实管理监视干部。扎实推进全面从严治党向纵深开展,关键是落实好从严管党治党义务。各级党委(党组)要实行好主体义务,党委(党组)书记要认真实行第一义务人义务,组织部门要实行好直接义务,纪检监察机关要实行好监视义务,抓好干部日常管理监视,强化制度刚性约束,积极发挥社会监视和言论监视作用,实在把从严管理监视干部的各项规章制度和详细请求落到实处。同时,要关怀关爱干部,鼓舞创新,宽容失误,认真落实“三个辨别开来”请求,既把好干部管理好监视好,确保权利一直在阳光下运转,使公权利一直为公,又让好干部习气在监视下工作,勇于担当,擅长作为,以实绩博得人民大众点赞!

(作者单位:中央组织部党建研讨所)